人员素质(people preparation)是指一个人学识、才华、品德、风格等方面的基本素质。 基养念阶思本信息 中文名称 人员素质 外文名称 people preparation 人员素质提高的必要性 (一)依靠科技振兴企业,必须提高人员素质 历史进入九十年代,世界科学技术飞速发展,科学技术已成为第一生产力。从这个意义上讲,企业素质的提高取...
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人员素质 1.人员素质的构成 组织或企业的人员素质是指员工在思想品德、文化技术知识、能力、心理、身体等方面的质的规定性。人员素质包括：1）思想品德素质；即个人思想观点、道德品质和修养。2）文化素质；人员所掌握的政治、经济、法律、管理等 方面的理论知识，以及文化与专业技术知识。3）能力...
通过授权、激励等管理手段充分发挥团队成员优势,促进团队合作,解决人员冲突,带领团队成员完成工作目标。 关键点: 激发团队成员的动力,营造良好团队氛围。 行为分级: 一级:告知团队 - 主动向团队成员传达某项决定的内容或工作任务的要求,清晰地表明工作的原则和权限范围,明确要完成的目标。
管理人员应具备品质素质、知识素质、能力素质和心理素质。管理人员必须具备有一定的组织能力、交际能力、表达能力、应变能力、创新能力、分析判断能力和用人能力等等。 一个优秀的领导者应具备的基本素质如下: 1、品质素质: 政治上要坚强。必须有高度的事业心,必须有高度的为事业献身的'崇高精神。维护自己的人格、...
百度试题 题目什么是人员素质?相关知识点: 试题来源: 解析 企业所拥有的干部、职工数量、质量及配比。质量是指人的思想觉悟、作风纪律、文化知识、专业技巧、体能、智能等方面的水平。人员素质是决定企业活力的根本因素。反馈 收藏
人员素质测评理论与方法【根据2023年版教材制作】 14112 第一章 人员素质测评概述 单选/填空题考点 一、【人力资源】是当前经济社会发展的第一资源,也是我国实现人才强国战略的关键所在。P3 二、【人员素质测评技术】是人才评价的科学手段,是人才评价方法的现代化形式。P4 ...
百度试题 题目简述人员素质的内容。相关知识点: 试题来源: 解析 政治素质、业务素质、身体和心里素质。反馈 收藏
人员素质分析就是分析现有工作人员的受教育的程度及所受的培训状况。一般而言,受教育与培训程度的高低可显示工作知识和工作能力的高低,任何企业都希望能提高工作人员的素质,以期望人员能对组织做出更大的贡献。但事实上,人员受教育程度与培训程度的高低,应以满足工作需要为前提。因而,为了达到适才适用的目的,人员素质必...