高增长手册的创作者 ··· 姜昊骞 译者 作者简介 ··· 埃拉德·吉尔(Elad Gil) 创业者、运营高管,还担任过众多私人公司的投资人或顾问,包括爱彼迎、Coinbase(比特币基地)、Checkr(切克尔)、Gusto(古斯图)、Instacart(因斯塔卡特)、OpenDoor(欧本多尔)、Pinterest(缤趣)、Square(方格)、Stripe(斯特雷普)...
全球技术高管、连续创业者和天使投资人埃拉德·吉尔(EladGil)曾与爱彼迎、推特、谷歌、Stripe和Square等高增长科技公司合作,帮助它们从小公司发展成全球企业。所有实现突破式发展的公司都有一套共同的模式,埃拉德将其提炼出来,形成了这本传授可复制模式的《高增长手册》。这本书为面对高增长和规模化的创始人、CEO和雇员...
完结共17章 倒序 第1章 第2章 第3章 致谢 第4章 写给读者的话:如何使用本书 第5章 作者寄语:欢迎阅读《高增长手册》 第6章 产品市场契合的下一步——马克·安德森访谈录 第7章 CEO的角色 第8章 董事会管理 第9章 招募 聘用和管理人才 第10章 打造高管团队 第11章 组织架构与高增长 第12章 ...
定价 ¥108.00 电子书价 ￥65.00 配送至 北京市东城区 运费6元,满49元包邮 服务 由“当当”发货,并提供售后服务。 关联商品 高增长手册反思地方品牌建设广告设计广告设计(高等)霍楷 中南博集天卷文化传媒有限公司当当自营 进入店铺收藏店铺 商品详情 开本:16开 ...
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处于早期阶段的公司有共性,进入中后期阶段的高增长公司也面临着一些反复出现的类似问题。每一家高增长公司迟早都需要应对同样的挑战:组织架构、后期融资、企业文化、聘请高管以填补创始人的能力空缺、收购其他公司等等。由于大多数创始人都是头一回面对这些问题,而且往往要同时处理它们,因此高增长给人的感觉就像坐超刺激...
全球技术高管、连续创业者和天使投资人埃拉德·吉尔(Elad Gil)曾与爱彼迎、推特、谷歌、Stripe和Square等高增长科技公司合作,帮助它们从小公司发展成全球企业。所有实现突破式发展的公司都有一套共同的模式,埃拉德将其提炼出来,形成了这本传授可复制模式的《高增长手册》。这本书为面对高增长和规模化的创始人、CEO和...
高增长手册 登录 CEO的角色:自我管理 大部分经管书都会把CEO的角色归结为少数几项关键职责。CEO要: ■ 制定公司的整体方向和战略,并定期与员工、客户、投资人等沟通公司方针。 ■ 按照整体方向招募、培训和分配公司员工,同时要维护公司文化。 ■ 按照整体方向筹措和/或分配资金。 ■ 担任公司的首席心理师。面对...