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本测试可以帮助你发现和确定自己的职业兴趣与能力特长,从而更好地做出专业的决策。测试中所回答的问题答案没有好与坏之分、没有正确与错误之别,它仅是反映你自己的个性和你的世界观。我们的系统分设60道需求调查,选“是”记1分,每10个问题为一组,共有6组,6组得分从高
霍兰德职业性向测验量表是一种职业测验方法。 霍兰德职业性向测验量表将帮助您发现和确定自己的职业兴趣和能力特长,从而更好地做出求职择业的决策。如果您已经考虑好或选择好了自己的职业,本测验将使您的这种考虑或选择具有理论基础,或向您展示其他合适的职业;如果您尚未确定职业方向,本测验将帮助您根据自己的情况选择一...
霍兰德职业兴趣测验，又名自我指导探索（Self-Directed Search, SDS），由美国著名的职业指导专家约翰.霍普金斯大学心理学教授John Holland编制。Holland于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使...
霍兰德以职业兴趣理论为基础,先后编制了职业偏好量表(VocatIonaI Preference lnventory)和自我导向搜寻表(Self-directed Search)两种职业兴趣量表,作为职业兴趣的测查工具 霍兰德力求为每种职业兴趣找出两种相匹配的职业能力。兴趣测试和能力测试的结合在职业指导和职业咨询的实际操作中起到了促进作用。
用于确定被测试者的职业兴趣倾向,进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向。霍兰德提出的6种基本职业类型为:实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C。 二 量表测查 如果想要了解自己的职业兴趣类型,可以先自行测试,总共93道题目 三 结果解释 相邻关系如RI、IR、IA、...
向阳生涯提供霍兰德职业兴趣测试免费版在线测试,如何做霍兰德职业兴趣测试题以及霍兰德职业兴趣测试结果分析和解释。
约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。 他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很...
霍兰德职业兴趣与倾向测试(专业版),国际权威职业测评,了解兴趣,找准职业。 105290人已测 立即测试测评简介大家都在测 国际标准智商测试(瑞文版) 1076899人已测 SCL90心理测试 586682人已测 九型人格测试 213039人已测 MBTI职业性格测试专业版 172251人已测 霍兰德职业兴趣测试 105290人已测 DISC性格测试 ...