霍兰德职业倾向测验，它是美国著名职业指导专家J．霍兰德（HOLLAND）编制的，他的职业选择理论把职业分为六种不同类型，即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型。霍兰德认为，每个人都是这六种类型的不同组合，只是占主导地位的类型不同。霍兰德还认为，每一种职业的工作环境也是由六种不同的工作条件所...
霍兰德职业兴趣测试是一个理论和实践相结合的工具,它不仅可以帮助个人做出更符合自己兴趣的职业选择,也可以为组织提供人才管理和发展的参考。通过测试,个人可以了解到自己的职业兴趣类型,包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型,这六种类型覆盖了大多数职业领域,使得测试具有广泛的适用性。 研究表明:个性与...
霍兰德职业兴趣测试将人的职业兴趣分为六个基本类型:现实型(R):喜欢具体事物,动手能力强,适合机械、建筑、工程等职业。研究型(I):喜欢探索和解决问题,适合科学研究、技术开发等职业。艺术型(A):具有丰富的想象力和创造力,适合艺术、设计、文学等职业。社会型(S):喜欢帮助他人...
在职业选择以及人员甄选中具有重要影响的是霍兰德职业兴趣测试或职业性向测试,它是美国心理学家、职业指导专家约翰·霍兰德在个人大量的咨询实践的基础上编制的。约翰·霍兰德在一系列关于人格与职业关系的假设基础之上,提出了6种基本的职业兴趣类型,即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。综上,E项不属于...
霍兰德提出的6种基本职业类型为:实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C。 二 量表测查 如果想要了解自己的职业兴趣类型,可以先自行测试,总共93道题目 三 结果解释 相邻关系如RI、IR、IA、AI、AS、SA、SE、ES、EC、CE、RC及CR。属于这种关系的两种类型的个体之间共同点较多,现实型R、研究型I...
霍兰德职业兴趣测试是一种职业选择工具,它将个人的职业兴趣划分为六个基本类型,这些类型分别代表着不同的性格特征和职业偏好。以下是霍兰德职业兴趣测试的六个基本类型: 1. 研究型(Investigative,简称I):这类人喜欢独立工作,追求知识,善于思考问题。他们通常具有好奇心、求知欲强,对研究和分析工作有浓厚的兴趣。典型的...
霍兰德职业兴趣包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六个类型。根据霍兰德的理论,个体的职业兴趣可以影响其对职业的满意程度 当个体所从事的职业和他的职业兴趣类型匹配时,个体的潜在能力可以得到最彻底的发挥,工作业绩也更加显著。 霍兰德认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型...
霍兰德职业测试的性格六大类型_试卷 创建时间 2022/05/19 下载量 0百度教育 百度题库 试卷 摘要 正文 类型 现实型 性格特色 职业倾向 1.身体技能及机械协调能力较强,对机械与物体的 主要是指各类工程技术工作、农业 关心比较强烈。 工作。熟练技能方面的职业、动植 2.稳健、务实,喜欢从事规则明确的活动及技术...