下面是小编整理的酒店规章制度(精选6篇),欢迎阅读与收藏。 酒店规章制度1 前厅部考勤纪律及卫生管理制度 1.员工必须在上班前十五分钟到达,以便更换工服,做好班前准备。 2.在工作时间内,未经部门主管批准,不得早退,不得空岗。 3.员工必须按照规定的排班表当班工作,如需调换班次,应先征得部门主管的同意,否则将视...
酒店规章制度 篇1 一、严格执行酒店的各项规章制度,维护酒店全体员工的共同利益。 二、宿舍实行定置管理,员工服从酒店统一安排,实行统一编号,对号安排床位,未经允许不得擅自对换住房和床位,不得擅自拆离床位,违者每次扣5元。 三、全体员工凭工号牌进入员工宿舍,违者每次扣5元。进入宿舍区应做到: 1、不影响他人休息,...
酒店规章制度1 一、工作职责: 1、执勤时间统一着装,姿态端正,树立威武、文明的执勤形象。不准穿奇装异服;夏天不准穿拖鞋、背心、短裤; 2、公司保安白天实行坐班制,白班期间保安不可随意上楼,如果有事或问题需上楼时,经行政中心同意后方可上楼,并及时找人替岗。当班期间作好当班值勤记录,力求详细、准确、客观,并...
下面是小编为大家整理的酒店规章制度(精选20篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 酒店规章制度1 一、劳动管理制度 1、工作时间:上午9:00—14:00左右,下午16:30—22:00左右,轮流值班 2、休假:员工每月有四个半天假,不累计,不扣薪。 3、辞职:员工辞职需提前一个月,提交辞职申请得到批准后按规定...
酒店规章制度1 仪容仪表要求制度 一、 上班必须按规定着工做服,工做鞋,佩戴工号牌,统一发型,只准穿肉色。(黑色袜男员工) 二、 女服务员:上班要化淡妆,不准浓妆艳抹,长发要盘起,短发不过肩,留海不超过眼睛,头发不准染色,不准梳过于夸张的发型。 三、 男服务员:头发不准染发,不留胡须,勤修面。 四、 不准...
酒店规章制度 篇1 第一节 目的及执行程序 目的:为了保证酒店资产物资不受损失,确保酒店资产物资有专人管理,加强酒店所有员工的责任心,特制订此资产管理制度。 执行程序: 为了落实责任,各部门应设兼职的资产管理员(通常为本部门主管或文员)负责本部门内各项物资的管理工作,此项工作通常由各部门负责人指派。各部门的...
酒店规章制度 1 一、预订散客入住 1、向客人确认是否有预订,从“本日预订”中找出该客人的姓名、公司名 称,以及订房种类,或者通过电脑迅速查找结果;与客人确认房类、房数、房价及价调基金。 2、请客人出示证件进行登记、扫描,住房登记表的填写内容包括:中、英文姓名、性别、国籍、出生年月日、证件名称、证件号码...
酒店规章制度1 一、厨房员工必须遵守本店的规章制度,如有违反者情节严重给予处罚。 二、员工必须按规定上下班,不得无故迟到,早退,旷工。如果违反严格处罚,未到下班时间不得更衣。违规一次扣罚10元。 三、请假应提前一天通知以上领导给予批准,必须写请假条,由厨师长签字才能生效。不得离岗,未给批准,按旷工处理。 四...
酒店规章制度 篇1 1、前台接待人员负责来访宾客接待、登记工作,并建立来宾登记簿。 2、对来访宾客登记姓名、来访单位、时间、事由等。 3、有来访宾客,前台接待人员应立即电话通知被访人,确认无误后方可登记放行。未经过被访客人的许可,不得进入客房内等候。 4、来访宾客须说明被访客人的姓名、房号,如有不符不得...
酒店规章制度3 保持餐厅的清洁、整齐,是每一位员工的责任,请时刻注意你的座位下,文件摆放应整齐、清洁。 一、员工守则 1、准时到岗,工作时间无领导批准离开工作岗位者,按旷工处理,旷工半天日扣除1.5日工资,旷工1日扣除3日工资,以此类推,一月旷工满3次者,视为自动离职(无工资);凡旷工者扣除全勤奖及当月绩效工资...