我们要正确认识和处理“有为”与“有位”的关系,坚定“有为才能有位”的信念,扛起“有位须更有为”的责任,修炼“有为不必有位”的境界,杜绝“有位没能有为”的现象,而不能只是为了“位”而努力,更不能因“位不到”而“不为”。 01 坚定“有为才能有位”的信念 “有为才能有位”,是指有所作为的人,...
先“有为”后“有位”。“有为”是出发点，“有位”是切入点，最终的落脚点还是“有为”。也就是说“有位”应该是“有为”的手段或途径，“有为”才应是“有位”的归宿。党的二十大精神要求青年干部切实“增强斗争本领”，还要“准备经受风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验”，我们尤其不能颠倒顺序、心存侥幸走...
“有位”,只是指所在的岗位,所 的位置(地位)。这个“位”,可能使世袭的,可能是一级组织任命的,可能是通过选举产生的,可能是你依靠自 实力争取而来的,也可能…… “有为”和“有位”涵盖了时空的概念,有为和有位没有因果关系。“有位”未必就一定“有为”。只有位置,没有作为,位置如同虚设,逐渐就会丧失“...
“有位”是平台,也是责任。在其位谋其政,任其职尽其责。岗位对应着工作职责,履职要担当,有岗须作为。干事创业切忌工作平庸、作风懈怠,不能有半点有位不为的思想。只想有位不想有为,只想出彩不想出力,凡此有位不为者,不仅败坏企业风气、影响企业发展,也必然阻塞自己的进步通道。职位有多高,责任就有多大。有...
李国立强调,有为才能有位、有位必须有为。新岗位要适应新要求,新岗位要有新作为,新任职科级干部要为新岗位对素养、能力的更高要求做出更大努力,干出更大的成绩,才能不辜负组织的信任和群众的期盼。 李国立围绕如何当好一名可堪重任的新时期领导干部,从提升领导素养、领导能力、领导方法三个方面作了辅导报告。她勉励...
让有为者“有位”7月10日，在位于伊金霍洛旗的蒙苏经济开发区零碳产业园隆基绿能光伏全产业链项目现场，工人们正在加紧厂房建设等工作，一派热火朝天的景象。“项目工期紧、任务重，我们开工以来一直抢抓建设‘不打烊’，冬季不停工、春节不放假，让项目如期投产。”蒙苏经济开发区党工委副书记、管委会副主任白剑刚说...
官连带着职责,倡导“有为才有位、有位必有为”的用人导向,就是强调有作为才能拥有这个位置,占有这个岗位就必须有所作为,决不允许占着位置不干事、干不好事。官职是一个稀缺岗位和资源,干不好工作,就等于浪费了现有的岗位资源。在其位就要牢记职责,自我加压,全身心地投入到岗位工作中去,把自己份内的各项工作干好...
新华社南宁11月24日电 题:让有为者“有位” 为担当者担当——广西激发干部活力观察 新华社记者王念、夏军 河池市投身贫困乡村的党员干部超过4000人,脱贫攻坚一线成锤炼干部的重要平台;南宁市去年以来从“四个一线”选拔任用干部超过提拔总数的60%,有效激发起干部扎根基层干事创业的热情;北海市开展“治庸提效”专项...
“让有为者有位、请无为者让位”就是要干部在实际工作中淬炼成长。市场监管工作要实现“一年见成效、两年上水平、三年大突破”的发展目标,根源在于人。要通过“让有为者有位、请无为者让位”的用人导向,努力建设一支来源渠道广、储备数量足、梯次衔接好、综合素质高、专业能力强的担当作为干部队伍,蓄足发展后劲,实...
让有为者有位。中医药在抗击疫情中的优异表现，也推动着其在未来的疫情防控中获得更大用武之地。日前国务院办公厅印发的《“十四五”中医药发展规划》提出，要推动建立有效机制，促进中医药在新发突发传染病防治和公共卫生事件应急处置中发挥更大作用。此次发布的世卫组织专家评估会报告也建议世卫组织鼓励其会员国在...