举群面的例子，如果你在群面中表现“过于积极”，即使是主导全场的leader角色，也有可能被评定为性格过于强势，对于注重团队协作的四大来说，其实是一个减分项。当然，这肯定也不是说四大群面中不要做leader或者不要表现自己，多多表达观点是很重要的，但绝不是通过抢话或者不分场合与他人争辩，而是通过有条理的回答...
在四大的群面环节,最常见的场面是,每一个人都拼命试图抢占发言机会,不加节制地长篇大论,以及彼此之间的反驳和攻击。讨论是无序的,但是,无论讨论变成什么样子,面试官都不会进行干预,这正是群面环节最有意义的一点:在混乱中,才能看出那些真正冷静且睿智的选手。 通常在群面中会让候选人在Team Leader,Time Keeper,...
2、群面:辩论形式AB组分别为正方和反方,5min读材料,10min讨论,正反双方各一位同学进行2min立论,12min自由辩论,正反两方各2min结论(可中文可英文) 3、groupinterview:AB组分别与manager进行一对多面试 ⭐安永 3min 自我介绍 15min自己阅读case 2min每人发表自己初始观点 40min小组讨论 小组英文pre(每人讲自己的part...
一般来说,四大的面试环节分为群面、单面和par面三个部分,具体的顺序或者面试官四家也许会稍有差别,但是大致环节是相同的。 一、群面(案例分析环节) 考察:英文+商业分析能力+团队协作能力 不论是审计还是鉴证业务,作为乙方的四大,需要的是能够胜任『发现问题——分析问题——解决问题』的业务模式的人才,而群面环节...
四大暑期实习和秋招的招聘流程一般是网申-网测-群面-M面-Par面。 其中,四大面试里群面是必经流程,然而很多同学表示很害怕这种面试形式。 谈起四大群面,你会想起什么?队友精明、Case难度大、考官严格、淘汰率高 *图源微博 不知道你有没有遇到过这些问题: ...
120次播放 ttkk111 粉丝34 关注 目录互动回放 群面思路及案例分析 (四大方向) 共1课时 1:22:47 1. 四大群面 ttkk111 120次播放 这里将会重放直播过程中的互动消息 本内容来自 了解课程 群面思路及案例分析 (四大方向) 免费 暂时还没有简介
“群面就是大型比演技现场。” “群面多半都是靠运气和临场技巧,谁演的好,谁就进了。” “遇到了强势的队员,讨论直接变成撕B,场面无法控制,最后被刷了…” 本文作者:MWB-Nora 要知道,四大群面—— 队友精明 、case难度大、考官严格, 经验稍微不足, ...
四大群面案例 在求职面试中,群面是一种常见的面试形式,通常由多名应聘者一起参与,与多名面试官进行交流和互动。群面考察的是应聘者的团队合作能力、沟通能力、领导能力等多方面素质。下面我们将介绍四种常见的群面案例,希望对大家在面试中有所帮助。 第一种情景是“解决问题”。在这种情景中,面试官会给出一个...
32.四大的职业生涯规划—【四大求职课】 时长:06分26秒图文教程学员互动 1.【群面】一般是初级商业案例分析加英文运用能力,这两个是基础,团队合作是重头戏,案例分析从多方面考察面试者的发现问题、分析问题、解决问题的能力和团队合作的软素质,群面先是1分钟全英文的presitation,再是小组讨论,案例大多和财务有关...