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员工考核细则及考核评分表 14 0 员工绩效考核评分表模板 287 30 仓库人员绩效考核评分表员工绩效 296 27 业务员考核评分表月度员工绩效 286 22 员工考核细则及考核评分表内容 3 0 白色简洁工程绩效考核表公司部门绩效考核模板 231 26 白色简洁员工绩效企业公司个人绩效考核模板 275 20 员工试用期考核评分表员工绩效...
员工考核评分表 评分项目: 1.工作表现。 2.出勤情况。 3.团队合作。 4.沟通能力。 5.创新能力。 6.问题解决能力。 7.自我管理能力。 8.专业知识技能。 9.领导能力。 10.工作态度。 评分标准: 1.优秀(90-100分),在该项目上表现出色,超出预期,对团队和公司做出了积极贡献。 2.良好(80-89分),在该项目...
员工绩效考核评分表 部门:___ 日期:___ 评分标准: 1. 工作态度(10分) - 优秀:工作积极主动,乐于助人,对工作充满热情(9-10分) - 良好:工作认真负责,能够积极配合同事,态度端正(7-8分) - 一般:工作态度一般,需要改进,对工作不够积极(5-6分) - 差:工作态度消极,对工作不负责任,影响团队氛围(0-4分)...
员工考核评分表 考核日期:___ 部门:___ 员工姓名:___ 职位:___ 评分标准: 1. 业绩表现 - 完成工作任务的质量和数量 - 达成目标的能力 - 专业知识和技能的应用 2. 工作态度 - 工作积极主动 - 团队合作精神 - 对工作的热情和投入 3. 自我管理 - 时间管理能力 - 解决问题的能力 - 自我学习和提升的...
第一篇:员工工作计划与考核评分表 员工工作计划与考核评分表(2007年月) 姓名岗位部门填表日期计划、任务栏(由被考核人填写)主要工作计划(80分)工作序号计划/任务名称工期(起止日期)分值完成%考核标准(干好的标准)备注/说明实际完成率实际得分落实人或考核人123456工作表现(20分)序号 指标 要素分值分值评价得分1工作...
员工沟通能力考核标准表考核项目考核内容考核分数评分标准沟通能力30笑容表现力10分2分 员工工作考核评分标准表 考核项目 考核内容 考核分数 评分标准 工作态度 (40%) 学习精神 10分 2分:不愿意学习,对学习没兴趣。 4分:较为被动的接受培训或参加培训不认真。 6分:乐于接受公司安排的相关培训,掌握能胜任工作所...
一、出勤率: (1)定时出勤、按时到岗,出勤率100%。(10分) (2)每迟到、早退一次,(-1分 ); 累计三次以上。(-5分) (3)每旷工一次,(-2分),累计旷工两次以上。(-10分) (4)按公司制度请假并有相关手续时不扣分。 二、…
员工考核评分表模板 相关专题:员工月度绩效考核表员工考核表管理员工考核表... 共186 个
工作业绩工作技能工作态度学习能力处理能力 协调性出勤情况客户评价 员工考核评分标准表 考评时间：评分标准 出色完成工作，学识经验能触类旁通，承担极多的工作量能有计划的完成工作，承担较多的工作量在指导下承担部分工作，任务完成较好不甚至求上进，尚需继续加以训练对工作要求茫然无知，工作疏忽极丰富的专业技能，能...