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1.劳动保护费是指提供物品,而不是现金类支出; 2.劳保支出是企业因工作需要配备的物品,而不是生活用品; 3.劳保支出要能够满足需要即可,超标准在福利费中列支。 此外,企业在进行劳动保护费支出时,也需注意一些不属于劳保费范围的项目,例如空调不属于防暑降温用品,因此不能将其纳入劳保费支出范围。 总之,劳动保护费...
劳保费也称为“劳动保护费”,是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生支出。企业的劳保费应当按规定进行分类,然后进行企业所得税的税前列支。 劳保费用计入的会计科目 1、管理行政部门等发生的劳动保护费,计入管理费用科目; 2、业务部门发生的劳动保护费,计入销售费用科目;...
劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费(劳保费)的范围包括:工作服、手套、洗衣粉等劳保用品,解毒剂等安全保护用品,清凉饮料等防暑降温用品,以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受...
本篇将详细为大家解答“我国劳保费的标准是多少”这个问题。1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出,在税前列支的标准为:在职允许着装工人每年最高扣除额1000元含以内按实列支。2、对属于职工劳动保护费范……
劳保费是指劳动者每月支付的社会保险费,是由劳动者按照国家规定所缴纳的社会保险费,不包括个人所得税和职工住房公积金等。根据中华人民共和国劳动法规定,劳动者应按照国家标准支付社会保险费,把劳动者社会保险费转入其他账户,以规范社会保险保障体系的建立与完善。 劳保费主要包括:养老保险费、失业保险费、工伤保险费、...
法律分析:劳保费,就是劳动保护费.按照企业不同,给予操作人员的保护用具不同,下列物品的开支列入劳保费用,一般:手套,工作服,鞋帽,口罩,毛巾,肥皂等等;特殊工种的:电气焊的护目镜,手套,皮鞋,有毒环境的防毒面具,... 查看全文 周雪娥律师 执业15年 资质认证 2022-01-26 劳动保护费的标准 法律分析:劳动保护费的...
劳保费,即劳动保护费,是指企业为确保员工在工作过程中的安全与健康,而为其提供的相关防护用品或采取的措施所产生的费用。这些费用包括但不限于工作服、手套、安全帽、防护眼镜等个人防护用品的采购与更新,以及防暑降温、保健食品等福利待遇的支出。 一、劳保费的涵盖范围 劳保费的范围十分广泛,它涉及到员工在生产过程...
1、劳保费,全称劳动保护费,是确因工作需要为员工配备或提供安全保护用品等所发生的支出; 2、职工福利费,是指企业为提高员工生活质量体现公司人文关怀专门用于员工医疗、补助以及其他福利事项的经费。 二、范围不同 1、劳保费通常包括工作服、各种防护手套、洗衣粉、清凉饮料、防暑降温用品以及特殊工种的安全保护用品等...
借:管理费用-劳保费 1000元 贷:银行存款 1000元 那有很多小伙伴就纳闷了,职工福利费和劳保费该如何区分呢? 带你看看定义 ①劳动保护,是要求特定岗位员工必须在工作期间使用的用品,具有特定性。 ②劳动保护费支出只能是企业为员工发放的物品。 ③专岗专用、为工作而发放的用品。