根据山西省卫生厅有关文件精神,为进一步完善我院医疗安全管理,强化质量控制、减少和预防医疗差错事故和医疗纠纷的发生,不断提高医疗护理质量、确保医疗安全,特制订我院医疗安全管理制度如下: 一、科室要加强管理,明确岗位责任,各部门及医务人员必须严格遵守有关法律、法规和诊疗护理技术操作常规、规范,恪守职业道德规范。...
管理制度大全 篇1 为认真贯彻落实中央、省、市、区、局、镇关于加强党风廉政建设等方面的若干规定,切实改进工作作风,提高办事效率,创造优质、高效、勤勉、务实的水务单位,特制定本制度。 一、工作出勤 1、干部职工必须自觉遵守统一规定的作息时间,按时上下班,不迟到、不早退,不无故旷工。提倡提前到岗,做好办公区域...
所谓公司管理制度是公司为了规范自身建设，加强企业成本控制、维护工作秩序、提高工作效率、增加公司利润、增强企业品牌影响力，通过一定的程序所制定出的管理公司的依据和准则。制度分类 公司管理制度大体上可以分为规章制度和责任制度。规章制度偏重于工作内容、范围和工作程序、方式，如管理细则、行政管理制度、生产经营...
第一章办公管理制度 第一条 严格遵守公司的各项规章制度。 第二条 上班期间必须仪态端正大方,服装整齐清洁,语言规范,文明礼貌。 第三条 在工作时间内保持良好的精神面貌,举止得体,不允许在办公室内睡觉或坐在办公桌上做类似影响公司形象的行为。 第四条 自觉维护办公环境的整洁、美观,不准随地乱扔纸屑杂物,桌面上...
制度管理是唯一的出路和办法! 高明的质量总监都明白,制度管理就好比拧螺丝,虽然拧紧需要费很大的力气,但只要咬紧牙关坚持住,拧紧它,从一开始就严格执法,之后,团队就会形成按照制度自动运作的机制; 如果拧得不够紧,慢慢地就会跑风漏气,制度之墙就会成为残垣断壁,团队失去规则约束,风气便会越来越糟。
集团行政管理制度 第一部分 行政管理篇 第一章 总则 为进一步规范集团行政管理工作,提升行政管理水平,提高工作效率,更好地为经营管理服务,结合集团各公司实际,制定以下管理制度。 第二章 形象规范 第一条 着装整洁、得体,无污渍,在工作场所不打赤脚,不穿拖鞋,不穿短裤。
部门管理制度 篇1 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发...
第一个假设是，管理者和企业在制度的约束下理性地追求利益，并做出战略选择。第二个假设是，当正式和非正式制度共同支配企业的行为时，在正式制度约束失效的情况下，非正式制度的约束在降低不确定性和塑造管理者和企业的信心方面发挥了更重要的作用。这两个假设是基于制度的战略观的前提。它们对基于制度的战略观的...
一、制度的编写要求 作为企业管理的基础性文件，制度的编写有其特定的要求，主要体现在以下五个方面：（1） 形式规范，清晰易读，表意清楚。从形式方面，制度的行文形式必须规范，使得使用者简单易读，在制度的意图表达方面，必须清晰，能够使读者立刻明白，制度要求什么如何做，谁来做，而没有疑义。（2） 开门见山，...