1、每位工会成员每月需按照其个人月收入的0.5%向所在工会组织缴纳会费,若工资尾数不足十元的将不予计算在内;2、对于会员在获得各类奖金、津贴、稿费收入及根据劳动保险条例或者其他相关法律法规条款所领取到的补助费、救济费、养老金、退职金等各项费用,皆无需另行缴纳会费。 法律依据: 《中华人民共和国工会法》第...
标准:1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。 法律依据 《中华人民共和国工会法》第四十二条工会经费的来源:(一)工会会员缴...
标准:1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。 企业工会的会员会费缴纳标准? 1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人月工资收入0....
律师解析: 企业工会会员会费缴纳标准: 1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。 2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,...
1.全职员工,每月工资的1%作为会费标准。 2.兼职员工,每月工资的0.5%作为会费标准。 3.临时工,每次工作所得报酬的1%作为会费标准。 四、会费的用途。 公司会费将用于以下用途: 1.员工福利,用于员工生日礼物、节日福利等。 2.公司活动,用于公司组织的各类活动,如年会、团建等。 3.公司发展,用于公司的发展和改善,...
法律依据 《中华人民共和国工会法》第四十二条每月缴纳会费的标准是个人工资的前二项(职务或岗位工资、薪级工资)之和的0.5%,工资尾数不足10元的部分不计缴会费。新来教职工会员每人会费交纳为(职务或岗位工资+薪级工资)×0.5%×本院工作实际月数。 劳动保障 0 本文...
会费缴纳标准是:工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。 具体来说: 会费缴纳比例:工会会员的会费缴纳比例为每月工资收入的0.5%。这是...
按照《会费缴纳标准与管理办法》规定,会费标准为: 1、会长、副会长、监事长单位 8000 元/年 2、监事会监事、副秘书长、常务理事单位 5000 元/年 3、理事单位 3000 元/年 4、会员单位 2000 元/年 二 缴费时间和方式: 1、缴费时间: 请各区工作委员会或会员单位按照上述标准于2024年6月30日前将会费汇至市...
会费标准 1、年度会长单位40万元/年度; 2、副会长单位30万元/年度; 3、理事单位20万元/年度; 4、一般会员单位10万元/年度。 对没有医药产品上市销售的理事单位进行会费减免,不对非企业性质的会员单位收取会费。微信公众号友情链接 美纳新生患者援助平台 “独墅湖杯”医药创新品牌评选 国家发展和改革委员会 国家科...