每月缴纳会费的标准是个人工资的前二项(职务或岗位工资、薪级工资)之和的0.5%,工资尾数不足10元的部分不计缴会费。新来教职工会员每人会费交纳为(职务或岗位工资+薪级工资)×0.5%×本院工作实际月数。 对于会员而言,领取奖金、津贴等奖励项目是无需缴纳会费的,但是还需依照每月薪资总额的0.5%进行会费的缴纳;若最...
标准:1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。 法律依据 《中华人民共和国工会法》第四十二条工会经费的来源:(一)工会会员缴...
标准:1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。 企业工会的会员会费缴纳标准? 1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人月工资收入0....
律师解析: 企业工会会员会费缴纳标准: 1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。 2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,...
1.全职员工,每月工资的1%作为会费标准。 2.兼职员工,每月工资的0.5%作为会费标准。 3.临时工,每次工作所得报酬的1%作为会费标准。 四、会费的用途。 公司会费将用于以下用途: 1.员工福利,用于员工生日礼物、节日福利等。 2.公司活动,用于公司组织的各类活动,如年会、团建等。 3.公司发展,用于公司的发展和改善,...
工会会费收缴标准:每月缴纳会费的标准是个人工资的前二项(职务或岗位工资、薪级工资)之和的0.5%,工资尾数不足10元的部分不计缴会费。新来教职工会员每人会费交纳为(职务或岗位工资+薪级工资)×0.5%×本院工作实际月数。
法律依据 《中华人民共和国工会法》第四十二条每月缴纳会费的标准是个人工资的前二项(职务或岗位工资、薪级工资)之和的0.5%,工资尾数不足10元的部分不计缴会费。新来教职工会员每人会费交纳为(职务或岗位工资+薪级工资)×0.5%×本院工作实际月数。 劳动保障 0 本文...
会费缴纳标准是:工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。 具体来说: 会费缴纳比例:工会会员的会费缴纳比例为每月工资收入的0.5%。这是...
按照《会费缴纳标准与管理办法》规定,会费标准为: 1、会长、副会长、监事长单位 8000 元/年 2、监事会监事、副秘书长、常务理事单位 5000 元/年 3、理事单位 3000 元/年 4、会员单位 2000 元/年 二 缴费时间和方式: 1、缴费时间: 请各区工作委员会或会员单位按照上述标准于2024年6月30日前将会费汇至市...