产假天数：符合生育要求的北京女职工，在原有产假生育假98天基础上+60天生育延长假，也就是158天产假。产前可以休息15天。剖腹产可以+15天产假，生育多胞胎的，每多生育一个宝宝，也可以+15天产假。未满4个月流产的，也是可以享受15天产假福利的。生育津贴：顺产按照128天产假工资计算，剖宫产按照143天产假工资计...
女方除国家规定的产假外,享受的延长生育假由30天增加至60天。 ☞即北京产假为:98天+60天=158天。 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产...
2023北京产假天数:158天(女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,产假可以再增加假期1至3个月,最长为8个月产假。) 2023年北京婚假天数:10天 2023年北京陪产假/护理假:15天。 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每...
1.构成:女方生育子女的假期分为三段,第一段为产假,就是《女职工劳动保护特别规定》规定的产假,包括女职工自然分娩的98天产假、难产增加的15天产假及生育多胞胎增加的产假;第二段为《条例》规定的延长生育假,2016年修订条例的时候增加了30日的延长生育假,此次修订是将由原来的30日增加到60日;第三段为《条例》规...
1.按照北京市比较新的产假标准,2024年11月26日起,女方享受的延长产假,除法定产假外,由30天增加到60天;即北京产假为:98天+60天=158天。 2.除法定产假外,女方享受的延长产假由30天调整为60天,男方享受陪产假15天。男性女性双方休假期间,国家机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得辞退、解除劳动或者聘用合同...
北京158天产假是从2024年11月26日就开始实行了,即日起除法定产假外,北京女职工延长产假由30天增加到60天,即总共可享受158天的产假。 北京产假从什么时候可以休? 无论是北京还是国内其他地区,产假什么时候休是没有明确规定的,一般在怀孕7个月以上,如果公司或单位许可,可请产前假两个半月。同时,针对怀孕7个月以上...
★生育津贴=用人单位月缴平均工资/30*产假天数 △产假天数=基础产假98+30已婚生育假+难产/多胎 △例:以北京最低社保缴费基数6326计算: 1、未婚单胎自然生产:生育津贴=6326/30*98; 2、未婚单胎难产:生育津贴=6326/30*(98+15); 3、已婚单胎自然产:生育津贴=6326/30*(98+30); ...
一、北京产假是98天还是128天 一般情况下,北京的女职工产假既不是98天,也不是128天,而是158天。有特殊情况的,根据具体情况确定,如:经单位同意,可以再增加假期一至三个月。 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
北京产假天数规定 根据《北京市人口与计划生育条例》规定: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工妊娠不满16周(含)流产的,享受15天产假,妊娠16周以上流产的,享受42天产假。
2023年北京婚假天数：10天 据社保网小编了解，2023年北京陪产假/护理假：15天。2021年11月26日上午消息，自公布之日起施行。修改后的方案取消了限制生育，确定一对夫妻可以生育三个子女。女方除法定的产假外，享受的延长生育假由三十天增加至六十天。同时，子女满三周岁前，夫妻每人每年可享受五个工作日的育儿假。...