产假天数：符合生育要求的北京女职工，在原有产假生育假98天基础上+60天生育延长假，也就是158天产假。产前可以休息15天。剖腹产可以+15天产假，生育多胞胎的，每多生育一个宝宝，也可以+15天产假。未满4个月流产的，也是可以享受15天产假福利的。生育津贴：顺产按照128天产假工资计算，剖宫产按照143天产假工资计...
1、国家规定产假98天+延长生育假60天=158天(剖宫产可以再+15天;生育多胞胎每多一胎+15天)。 2、产前可以休息15天。 3、如果所在单位同意,可以再延长1-3个月。 ☆准爸: 1、享受15天陪产假(自然日)。 ☆注意: 1、未婚也可以享受产假,但是没有生育假。 2、未满4个月流产享受15天产假,满四个月流产享...
1.按照北京市比较新的产假标准,2024年11月26日起,女方享受的延长产假,除法定产假外,由30天增加到60天;即北京产假为:98天+60天=158天。 2.除法定产假外,女方享受的延长产假由30天调整为60天,男方享受陪产假15天。男性女性双方休假期间,国家机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得辞退、解除劳动或者聘用合同...
律图北京产假百科栏目,为你介绍北京产假法律知识,让你快速知晓北京产假新规定内容有哪些,北京产假多少天,北京产假工资怎么算,北京产假期间工资如何发放,律图,你身边的小助手!
从2022年11月底公布的相关政策来看，北京产假增加了60天，由法定的98天正常假期变成158天。同时，男性还能享受15天的陪产假。对于单位有缴社保的女职工可获得一定生育津贴，即月缴费工资/30天×产假天数。在北京，单胎顺产孕妈产假最少 98+60=158 天 ，单胎顺产产假最长 98+60+90=248 天。✦根据《女职工劳动...
一、北京产假新规2024年有多少天？2023北京产假天数：158天（女职工经所在企业事业单位、社会团体和其他组织同意，产假可以再增加假期1至3个月，最长为8个月产假。）2023年北京婚假天数：10天 据社保网小编了解，2023年北京陪产假/护理假：15天。2021年11月26日上午消息，自公布之日起施行。修改后的方案取消了限制...
根据《北京市人口与_条例》第十八条规定,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 女职工经所在机关、...
1.构成:女方生育子女的假期分为三段,第一段为产假,就是《女职工劳动保护特别规定》规定的产假,包括女职工自然分娩的98天产假、难产增加的15天产假及生育多胞胎增加的产假;第二段为《条例》规定的延长生育假,2016年修订条例的时候增加了30日的延长生育假,此次修订是将由原来的30日增加到60日;第三段为《条例》规...
1、规定的产假(《女职工劳动保护特别规定》) 包括自然分娩98天产假、难产增加的15天以及多胎增加的产假(每多一胎增加15天)。 2、延长生育假(《条例》) 延长生育假60天。 3、增加假期(《条例》) 经所在单位同意,可以再增加假期1-3个月。 二、产假期间待遇 ...