官吏制度,官吏制度,即官员制度,亦为政府工作人员制度的总称。可以指中国封建时代九品官中的任何一种官职制度,较低级的官吏由通过中国经典文学考试及格的人来充当。官吏制度非常复杂,除在任的职事官外,还有散官、勋官、爵官,散官又分文散官与武散官。
中国古代官职制度是指在国家机构中担任一定职务的官吏，这里面有职官的名称、职权范围和品级地位等方面的内容。官职简介 科举是以考试为主要方式的一种选官制度，与职官有着密切的联系。通过考试来选拔官吏，是我国古代国家制度中的一项重大发明。我国国家的产生，开始于夏代，而职官的设置是随着国家的产生才出现的，...
中国古代称为官吏制度，西方国家一般称为文官制度，中华人民共和国建立后称为人事制度，又称干部制度。一、选官制度 •世袭•恩荫•军功 •纳赀 •荐举•科举 •……三个阶段旳三种选官制度 •先秦旳世袭制•秦汉至魏晋南北朝旳荐举制•隋唐至明清旳科举制 1、荐举制 •举荐旳原则主要是德行、...
中国古代官吏制度 夏至西周：“世卿制”，大夫以上的爵位和官职变成世袭 战国时期：(1)以功仕进，奖励军功（2）献策仕进（3）荐举仕进 秦：“二十等军功爵”制。此外，还有“保举”入仕，“通法”入仕。汉：察举、征辟、征召、策试、荐举、任子等多种形式 三国两晋南北朝时期：九品中正制 隋唐以后：科举制科举...
古代官吏制度 选官制度:古代中国的官吏主要通过选拔和考试来任命。在西周时期,选拔官吏主要依据家族背景和血统。在汉代,开始实行察举制,由地方官员推荐有才能的人选。后来,九品中正制成为主要的选官方式,选拔标准主要是门第和血统。隋唐时期,科举制度逐渐兴起,通过考试选拔官员。 官员品级:古代官吏分为不同的品级,以...
1、官吏选用制度的早期发展 从西周开始,国家意识逐渐觉醒,开始出现士大夫阶层,此时官吏的治理制度以“世卿世禄”和“宗法血缘”作为选官制度的标准,这种制度极大地固化了阶层,容易形成政治集团,从而使得官吏素质良莠不齐,昏庸腐败,底层人民永无出头之日。
官吏制度在中国古代社会中占据了重要的地位,对于国家治理和社会秩序的维护起到了关键性的作用。本文将对古代的官吏制度进行全面的探讨和解析。 一、官吏制度的起源 官吏制度的起源可以追溯到秦朝。秦朝是中国历史上第一个实行中央集权制度的王朝,其国家组织架构正式确立了官吏制度,赋予官吏们具体的职责和权力。凭借着...
并且，由于世卿制逐渐衰微，官僚制兴起，各国有必要对职官管理制度进行相应的变革，官吏选拔制度慢慢完善。当然，在从世卿制到官僚制的演变过程中，世卿选官制度在很长一段时期内很大程度上暂时被各国保存下来，只是处在逐渐被削弱和被取代的过程中，直到彻底完成它的历史使命。例如，在战国后期，鲁仲连劝燕将投降齐国...
官吏制度的形成和演变几经变革,影响了古代中国的政治、经济和文化发展。本文将从官吏的选拔标准、职位等级和职责分工等方面,探讨中国古代官吏制度的特点。 一、官吏的选拔标准 中国古代官吏的选拔标准主要包括学历、才干和品德。学历是官吏选拔的基本条件,考核内容包括诗文才能、经义功底等。同时,官吏还需要具备一定的才干...