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二、商务拓展人才 1.有丰富的合作资源和经验积累 2.门店拓展经验 餐饮行业的商务拓展人才往往是经验丰富、资源广泛的专业人士。这类人才往往对商圈拥有深刻的了解,与业主方保持着密切的联系,能够建立可靠的合作网络,从而为企业提供更多商机。同时具备餐饮门店拓展经验,能够帮助企业完善现有流程体系,做商圈的规划。 市场营...
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在外部挖人和自身激励有限情况下，餐饮企业如何留住核心人才？探究（发问）本环节为开放式问题，现场每位私董限时参与，分三轮发问，每一轮在上一轮基础上提出新的问题，这样有助于层层深入探究问题，进而更好地帮助解决问题。澄明、定见与解析 每位私董写下：假如我是案主，困扰我的这个真问题的真正原因是什么？然...
2023-2024年,伴随疫后经济形势总体平稳以及餐饮消费回暖,餐饮业用工市场再次活跃。最佳东方数据显示,3月和7月餐饮业的招聘求职高峰期如约而至,每月80%左右的餐饮人才职位均能收到50份以上简历。从求职的活跃度来看,餐饮业招聘、求职最活跃的职位均是一线厨房及服务人员,因这些岗位门槛较低,人员流动性大,人才供给相对...
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百胜餐饮(深圳)有限公司 深圳市福田区深南大道1006号深圳国际创新中心(福田科技广场)B栋8、9层 肯德基/必胜客实习生 经验不限 | 大专| | ￥5000(月薪) 更新于:2024-11-20 百胜餐饮(深圳)有限公司 深圳市福田区深南大道1006号深圳国际创新中心(福田科技广场)B栋8、9层 肯德基储备经理 经验不限 | 大专| ...