劳动法辞退赔偿上限金额是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
劳动法辞退赔偿上限金额是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资. 一,怀孕辞退时的赔偿金标准是什么样的? 怀孕职工辞退属于违法辞退,其补偿标准是按照每工作一年支付两个月的本人工资进行赔偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资. 《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法...