在这里,“转非”被视为一种照顾性政策。“转非”领导干部来源比较复杂,除原机关领导干部外,还有军转干部,以及国有企事业单位等机构的领导干部。“转非”也成了一些“问题官员”的神秘去向。据报道,在“华南虎照事件”中,朱巨龙、孙承骞虽被免去省林业厅副厅长的职务,但却转为非领导职务,仍享受与副厅长同级别...
也就是说申请转非之后，从仕途上就再也不要想不想要有发展的前景，即使是职级晋升，再往后也非常困难，虽然说理论上并不影响职级的晋升，但实际上大家清楚，在职级晋升中实际是优先考虑领导干部的，毕竟在职领导干部的工作压力更大一些，而如果过多的考虑转非的人员，那对于辛勤工作的人来说也是一种不公平的表现。...
领导转非以后,一定要有具体工作,千万不能设个岗位,然后没有什么具体工作,还拿着高工资,这个时候,会有更大的麻烦等着你,这个人“光拿钱不干活”,实质就是“吃空饷”,所以给你扣个国有资产流失的帽子一点问题没有。 第二:一定要有考核...
激励转非干部转岗不转责 近年来,务川自治县深入贯彻落实习近平总书记关于激励干部担当作为的重要论述和重要指示要求,创新“三分”工作法,强化“转非”干部监督管理,激励“转非”干部重返“一线”担当作为、发挥余热。 一是分层明晰“转非”干部职责。...
第二，转非意味着可以安全着陆，不用提心吊胆。当然，这里的安全着陆不是指因为有违反廉洁自律、有贪污受贿行为的安全着陆，如果是有问题，那不管到哪里可能都不一定能安全着陆。这里讲的安全着陆主要是针对问责这一块。大家知道，现在在基层工作，领导干部被问责可以说是一种普遍现象，在工作中稍不注意就可能会被...
“改非”干部也叫实改非,公务员编制类别中的“实改非”是指对党政群机关达到一定年龄的担任实职领导干部改任非领导职务,简称“实改非”。“实改非”的目的是为了腾出了部分领导职数,让更多年轻同志走上领导岗位,在改善干部队伍结构方面起到了积极作用。发挥“转非”干部经验阅历丰富、干事能力较强等优势,因人施...
在中国的体制内,“转非”是一个较为常见的组织人事调整方式,它涉及到公务员、事业单位以及部分国有企业等领域的干部管理。 在金融系统中,比如银行,干部“转非”可能是因为年龄、健康状况、岗位调整、编制控制等原因,将原来的处级、科级等实职领导转换为同级别的非领导职务,如调研员、主任科员、副主任科员等。这种...
国企财务中层干部转为非干部的申请 尊敬的领导: 我是[姓名],目前担任国企财务部的中层干部。经过深思熟虑,我决定向组织申请转为非干部岗位。现将相关情况汇报如下: 一、个人情况 我于[入职时间]进入公司,在财务领域积累了丰富的经验。在担任中层干部期间,我努力履行职责,积极参与各项工作,但在个人职业规划上,我希望...
毫不客气地说，你被“改非”之后，说明你已经从领导干部转为非领导干部，也就是说，你已经是一般干部了，不再是领导干部了，更不再是有实权的负责人了。那么，你就应该遵守工作纪律，不要对现任领导工作进行干涉，也不要去评价新任领导干部工作。因为，你自己在工作岗位上，也不是十全十美，你的决策也不是完全...