调职 [ diào zhí ] 生词本 基本释义 详细释义 [ diào zhí ] 调到另一个单位去工作。 内容来自网友贡献并经过权威书籍校验,百度提供平台技术服务。 贡献释义 百科释义 报错 调职是指用人部门内部调岗,由用人部门内部调配,只需用人部门内部办理工作交接即可。如调动工作同时涉及调薪,则按规定同时办理。
详细解释(Detailed Explanation):调职是由动词“调”和名词“职”组成的成语。调指调动、调换,职指职务、职位。调职的意思是将原来的职务或职位调动到另一个职位上。通常用于形容工作中的调动变动。 使用场景(Usage Scenarios):调职一词常用于工作场景中,特别是在组织或公司内部。当某人的工作职责或职位发生变动时,可...
综上所述,调岗通常是指岗位的变动,这种变动可能涉及到同一机构内的不同岗位或部门之间,也可能涉及到不同企业或组织之间的岗位或职位之间。而调职则涉及到职务等级的变化,通常涉及到晋升或降职,会对员工的薪资、福利、地位等方面产生影响。在实践中,企业和组织应根据实际情况和需求选择合适的调岗或调职方式,以实现组...
- 调职:调职的目的通常是为了寻求更好的发展机会、薪酬待遇或工作环境,可能是对原岗位不满意或追求个人职业发展的结果。 调岗与调职是两种常见的工作变动方式,虽然它们都涉及到员工职位的变动,但从变动范围、组织关系、职位变化、工作内容、薪酬待遇、影响范围、目的与动机等多个方面来看,两者之间存在一定的区别。对于...
新调职员工: 年月日 第3篇 一、前言 时光荏苒,转眼间我已在新岗位工作了数月。在这段时间里,我经历了角色的转变、职责的调整以及心态的调整。现将我的新调职工作情况进行总结,以便更好地审视自己,为今后的工作提供借鉴。 二、工作内容 1. 职责调整 新岗位赋予了我更多的责任和挑战。相较于原岗位,我需要承担...
调职调岗是用人单位行使管理权的一种方式,企业为生存发展,精简机构,对职工岗位进行内部调整,符合劳动合同的约定,是用人单位常态性管理措施,亦不违反法律的规定,属于企业用工自主权范畴。 但权利的行使应在合理的范围内,用人单位管理权并不意味着可以任意支配劳动。企业不得滥用调岗权利,并不当然享有单方变更合同的权利...
人民网9月4日电 近期,十省市区党政高层副职进行了大调整,涉及数十位省委副书记、省委常委、副省长等高官,更多年轻高官上位。这次调整,是承接了全国两会后调整的余绪,不少在两会后出缺的职务得到填补。 此次大调整在包括沪、苏、晋、冀、黑、桂、陕、宁、赣、甘十个省市区展开,同时涉及了公安部、中央政法委、...
调职和调岗是职业发展中的两个重要选择,它们在意义和操作上存在一些区别.调职是指在同一公司内部,从一个职位转移到另一个职位,通常伴随着更高的职位,更高的薪资和更大的责任.这种变动可以帮助员工发展新的技能,扩展工作经验,并提供更广阔的职业发展机会.而调岗则是指在同一职位内,但是在不同的地点或部门工作.调...
2024年岗位调动调职制度(二)第六条晋升员工持《调动通知书》到新部门报到当日,由新部门负责人签名确认后交由薪酬关系主管作为薪酬调整的依据。第六条降职1.定义。员工若因工作表现不力、思想作风不良,或因缺乏必要的专业知识与技能无法胜任当前职位,或因不服从工作安排、因公司结构调整而需调岗者,可予以降职。2....