同时,苏永华博士代表人才测评专业委员会公布了今年的工作计划,包括完成人才测评师职业标准,培训体系,考试评价等工作;以及开展人才测评及人才管理的调查研究等工作作为本年度重点工作内容。 苏永华博士简介:
苏永华博士紧跟进时代步伐，把握时代标准，凭借近多年一线人力资源管理实践经验，在充分吸收西方人力资源管理精华的基础上，基于对未来社会、组织和技术变革趋势的认识，在人才测评工具开发与创新、人才测评服务模式探索、人才测评服务标准建立等方面作出了突出贡献，不断引领中国人才测评业的变革发展，为企业人才评价和人力资源...
苏永华博士是中国第一个“人才测评博士”,一直潜心致力于人才测评研究,探索出一条具有中国特色、体现时代特征的创新发展之路,并推动人才测评行业实现从0到1的突破,产生了许多开创性成果,成为中国人才测评行业的开拓者和奠基人。 由苏博士带领开...
诺姆四达董事长苏永华博士受邀出席会议,并作题为《科技人才评价创新——以某科技型央企为例》的主旨报告。 焦 点 苏博士在报告中分享了科技人才创新 评价的具体实践应用经验。 图:苏博士正在做线上报告分享 苏博士在报告中指出,新时代科技...
2月25日上午,由中国人才交流协会主办的2021-2022 年度工业和信息化部中小企业经营管理领军人才“促进大中小企业融通创新”专题培训—人力资源服务高级研修班第四次集中授课在湖北省秭归县顺利开课。 作为中国人才交流协会人才测评服务专业委员会主任,诺姆四达集团董事长苏永华博士受中国人才交流协会邀请参加了此次活动并进行...
本次培训采用提前录播线上开播的形式授课，诺姆四达集团董事长苏永华博士作为特邀授课讲师，为本次培训班提前录制了题为《推进人才测评服务标准化规范化，助力人力资源服务业高质量发展》的线上课程，课程在第三方演播厅进行录制，总时长3小时。注：Photo from诺姆四达 图：苏博士线上录播课程 作为中国人才测评行业的开拓...
图：诺姆四达董事长苏永华博士与伯乐基金会总经理肖一凡现场签约 在此次专项基金揭牌仪式上，宣布成立了“数字化人才评价发展专项基金”、”卓越伯乐专项基金”、“人才产业园发展研究专项基金”和“济南科创产业人才专项基金”四大专项基金。诺姆四达董事长苏永华博士作为 “数字化人才评价发展专项基金”发起人与伯乐基金会...
2020 上海人才服务行业协会人力资源大讲堂第二讲,苏永华博士直播首秀! 在疫情期间,诺姆四达开发了针对疫情的心理健康体检的产品,疫情期间免费提供给企业HR使用,帮助企业动态了解员工的心理健康状况,帮助员工应对疫情带来的恐慌、焦虑等不良心理状态。产品一经推出,即受到欢迎,目前累计已经有10万多人测评并受益。
——对话NormStar （诺姆四达）测评总经理苏永华博士 1 998年，一位华东师范大学的博士创立了NormStar——中国最 早从事人才测评研究的服务机构。2000年，他完成自己的博士论文《现代人才测评理论与方法研究》，这是国内第一篇系统研究人才测评的论文。十多年来，他一直在人才测评理论与实践的结合之路上不懈探索着、创新...
简介:苏永华,华东师范大学心理系博士,复旦大学管理学博士后,上海诺姆四达集团有限公司董事长、总裁,中组部领导干部考试与测评中心特聘专家,中国职业经理人协会项目发展评审专家,上海人才服务行业协会副会长,北京人力资源服务行业协会副会长,广州市政府重大行政决策论坛专家,全国心理技术应用研究会副理事长,中国人才交流协会理事...