职位说明书 1 岗位描述: 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的'任务; 2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门; 3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐; 4、对已审核的原始凭证及时填制记帐; 5、...
职位说明书 1 岗位描述: 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门; 3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐; 4、对已审核的`原始凭证及时填制记帐; 5、...
职位说明书 篇1 岗位描述: 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、实施公司的物资、采购战略,制定外购政策; 5、分析市场和货运配送系统,确定短期和长期的供应商和供应渠道; 6、负责应...
职位说明书 篇1 职务名称:主管所属部门:财务部 直接上级职务:分管副总经理 工作目的:作好参谋,避免风险、资产的保值增值;实现企业价值的最大化 工作要点: 1、负责领导本公司的会计人员办理会计事项,进行会计审核,正确计算和分配公司收益,协调和部门关系 2、负责各种报表的审核 3、编制和执行公司预算、财务收支计划、...
第一篇:职位说明书 岗位说明书 (一)岗位资料 岗位名称:勤工助学中心主任 岗位人数:1 所属部门:行政部门 行政等级:正科级 所属上级:学工处处长 (二)汇报对象及督导范围 直接汇报对象:专科部学工处 直接督导8个岗位,共8人 间接督导30个岗位,共200人 (三)岗位目的 1.解决贫困生助学方面的相关问题 2.解决同...
职位说明书 篇1 岗位描述: 1、在物业管理部主任领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能; 2、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作; 3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程; 4、协调主任送发物业管理方面的文件; 5、参加主任主持的部门例会,总结当月工作,制订下月计划; ...
⼀般职位说明书是由⼀线经理来制定的，⼈⼒资源经理起到辅助的作⽤，主要是提供制定职位说明书的框架格式，并提供参考性建设建议。下⾯是整理的职位说明书范例，欢迎阅读与借鉴。 【篇⼀】 岗位名称：策划专员 所属部门：策划部 直接上级：策划主管、策划经理 直接下级：⽆ ...
职位说明书1 部门:品推部 职位名称:文案策划 直接上级职务:品推部主管 工作内容: 一、工作目的 1、协助品推部经理全面开展营销推广工作; 2、 与销售部门配合策划公司活动; 3、与平面设计配合完成企业内部手册; 4、撰写项目推广软文达到推广公司品牌的目的。
职位说明书 篇1 一、目的 制定本办法的目的是对职位说明书的编制、签订、修改、变更、保管进行标准化、规范化管理,以实现职位明确、职责明晰、人岗适配的管理目标。 二、范围 本办法适用于客车有限公司的所有职位。 三、术语 1、职位描述 职位描述是体现职位在基本信息、目的、工作关系、工作职责以及素质要求等方面...