“老人老办法”，实际上跟退休待遇没有关系。“老人”指的是在2014年10月以前参加机关事业单位工作，并在2014年10月以前以机关事业单位职工身份退休的人员。“中人”指的是2014年10月以前参加机关事业单位工作，但是在2014年10月以后，以机关事业单位，职工身份退休的人员。所谓的“老人老办法”，实际上指的是“老人...
如果是正常退休，按照工龄满15年不满20年、满20年不满30年、满30年不满35年、满35年以上计发比例分别是70%、80%、85%和90%。不过，机关事业单位的老办法退休待遇均是以2014年9月的本人基本工资为标准。比如说上面这位工龄40年的职工，假设其2014年9月的本人岗位级别是七级、薪级36级那么其基本工资是930元加...
因此，当新老办法待遇对比时，老办法高于新办法，按老办法待遇发放最终养老金。但是既然新办法计发待遇包括职业年金，并且参与新老待遇对比，再加上职业年金由省级统筹发放，而且必须按一个计发月数发放结束。所以，最终养老金一定是从老办法待遇中扣除职业年金待遇，这个是真的。老办法高于新办法，扣除职业年金发放，...
第1部分过渡，指的是新老办法退休待遇计算方式的过渡。为了保持实施养老保险制度新办法以后，退休待遇计算方式的平稳过渡，国家设置2014年10月至2024年9月为10年过渡期，过渡期内以老办法退休待遇为保底。老办法退休待遇高，按照老办法发放退休待遇；新办法退休待遇高，发放新办法比老办法高出的一定比例，逐渐过渡到100...
朋友您好,事业单位改革所实行的办法“老人老办法,新人新办法”,其实它的全部话是这样说的“老人老办法,新人新制度,中人逐步过渡”。 分开给你说说具体什么意思 一、老人老办法 妥善处理改革前后退休人员待遇水平的平稳衔接。对改革前已经退休的“老人”,继续按原来标准发放基本养老金,保持已有待遇不降低。 二、新人新...
2018年4月28日《国家统一法律职业资格考试实施办法》颁布并施行,实施办法里第九条和第二十二条规定了法考报名条件。 以2018年4月28日这个时间节点(办法实施前和实施后)为界限区分考生是老人还是新人(办法实施后报名条件进行了收紧限制,新人新办法要求比较严格,而老人老办法的要求是非常宽松的。所以先判断自己能否满足老...
“老人老办法”是指:如果2018年4月28日之前入学,就属于“老人”,只要是本科学历就可以考,法本、非法本,全日制(统招),非全日制(自考、成考/函授、电大、网络教育等)都可以报考(必须是本科,专科不行,专科的话需要将学历提升为本科学历才可以报考,下图为...
官方明确回复:按照《实施办法》第二十二条规定,对于2018年4月28日前已经取得学籍(考籍)或者已取得相应学历的高等学校本科毕业学历人员,属于“老人老办法”适用范围,可以继续报名参加法律职业资格考试,不设过渡期。具体报名条件及要求以当年度司法部报名公告...
为了实现新老办法的平稳过渡，国家明确2014年10月至2024年9月（部分地区是2024年12月）为10年过渡期，过渡期内要实行新老办法待遇比较。如果老办法退休待遇高，则按照老办法退休待遇发放。如果新办法退休待遇高，则在发放老办法退休待遇基础上，发放新办法比老办法高出的一定比例。不过，老办法退休待遇计算养老金是以...
如果说老办法计算出你的退休金高，那么就会采用老办法。如果说新办法计算出你的退休金高，那么就会采用新办法。总而言之，尽最大的条件，保障机关事业单位退休中人养老金待遇的最大化。但是当中人过渡期结束以后，就不再有老办法了，一律会采用新的办法，所以从根本上来讲。确实可能会影响一部分人群养老金的待遇水平...