公务员受降级处分的,从受处分的次月起,降低一个级别,级别工资就近就低套入降低后级别相应的工资档次,相应降低按级别确定标准的津贴补贴。受处分前的级别为本职务对应最低级别的,降低一个级别工资档次,级别工资为本级别最低档的,按本级别的一个工资档次降低级别工资,级别工资为二十七级1档的,可给予记大过...
工作人员晋升职务后,原级别低于新任职务最低级别的,晋升到新任职务的最低级别;原级别在新任职务对应级别以内的晋升一个级别。工作人员晋升级别后,级别工资()套入。 A.就近就高B.就近就低C.就远就高D.就远就低相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏 ...
公务员受降级处分的,从受处分的次月起,降低一个级别,级别工资就近就低套入降低后级别相应的工资档次,相应降低按级别确定标准的津贴补贴。受处分前的级别为本职务对应最低级别的,降低一个级别工资档次,级别工资为本级别最低档的,按本级别的一个工资档次降低级别..
更多“公务员受撤职处分,从受处分的次月起,职务工资按新任职务确定,级别按每降低一个职务层次相应降低两个级别确定,级别工资就近就低套入降低后级别相应的工资档次。未明确新任职务的,暂按原基本工资和津贴补贴之和的…”相关的问题 第1题 公务员所受政纪处分解除后,晋升工资档次、级别和职务()受原处分的影响。
副科级及以上人员工资级别降低的,岗位工资档位按照( )进行调整A.档位不变B.运行区间最低档C.就近高套D.累计计算不低于新任职务任职年限 温馨提示:做题需要 沉着、冷静、细致、认真!正确答案 点击免费查看答案 试题上传试题纠错TAGS副科以上人员工资级别降低下降岗位 关键词试题汇总大全本...
公务员受降级处分的,从受处分的次月起,降低一个级别,级别工资就近就低套入降低后级别相应的工资档次,相应降低按级别确定标准的津贴补贴。受处分前的级别为本职务对应最低级别的,降低一个级别工资档次,级别工资为本级别最低档的,按本级别的一个工资档次降低级别工资,级别工资为二十七级1档的,可给予记大过处分。受处...
副科级及以上人员工资级别提高的,岗位工资档位按照( )进行调整A.档位不变B.运行区间最低档C.就近高套D.累计计算不低于新任职务任职年限 温馨提示:仔细审题,沉着思考,认真答题,规范书写正确答案 点击免费查看答案 试题上传试题纠错TAGS副科以上人员工资级别提高岗位档位 关键词试题汇总大全本...
公务员受降级处分的,从受处分的( )起,降低()级别,级别工资就近就低套入降低后级别相应的工资档次,相应降低按级别确定标准的津贴补贴。 A. 次月 一个 B. 当月 两个 C. 次月 两个 D. 当月 一个 如何将EXCEL生成题库手机刷题 如何制作自己的在线小题库 >...