从过去的岗位到新业务,有很多的时候会有些“前无古人”的感觉,会有些摸着石头过河的忐忑,比如在抖音本地生活全国推广的这件事情上,其实也是有一些担心的,但是现在书中的这个建议与我而言价值很大:当主管的你的任何决定,可能都是暂时的,但是一旦拿定了主意,就应该立即着手干起来。 就像古人语“万事开头难”,其实...
书籍《第一次当主管》——吴东 ️读后感:这是一本入门级的管理书籍,对于刚刚转变身份成为领导、即将成为领导的你值得一看的书 书中干货多可以放在实操时试验感受。 1. 时刻克制自己的坏情绪。提升高情商,稳定的情绪,懂得真诚换位思考➕细节赞美你的员工,毕竟人性中最深切的人性中最深切的心理动机是得到他人的尊重...
第一次当主管读后感 读完关于“第一次当主管”的内容,那可真是让我感觉像是坐了一趟超级刺激的过山车啊。 首先呢,我就特别能理解那种刚当上主管时的小骄傲和小紧张。就好像突然从一个跟着大部队跑的小兵,一下子变成了要带着一群人冲锋陷阵的小队长。这心里啊,一边美滋滋地想着“我终于有点小权力啦”,另一边...
第一次当主管读后感 以前吧,看着主管们在前面威风凛凛地指挥,觉得那活儿肯定特轻松,不就是动动嘴皮子嘛。读了这本书才知道,这里面的门道多得就像迷宫一样。当主管就像是突然从一个士兵变成了将军,可这个将军不是只戴着个高帽子瞎晃悠的。你得了解每个士兵的脾性、长处和短处,就像书里说的,你得知道团队里的每个...
那么我们 身为主管在管理中时,你就要正确的选出这 5 到 12 人。选择的正确决定 了你的管理是否成功,如果给我选择我会选自己的 p> 第一次把事情做对读后感 第一次把事情做对读后感 篇一:《第一次把事情做对》读后感 读书时要用心的,也是要怀疑的。抱着批判的态度来读一 本书,也许会比你抱着崇拜的...