综上来看，不交社保对我们的工作和生活都会产生不少的影响，如果条件是允许的，最好是把社保交了，反正总不会亏的。
专家导读 《中华人民共和国社会保险法》规定公司买的社保,必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保;个人买的社保,即需要自己去报停。一般来说,劳动者辞职的,原单位从其公司账户内做减员处理。 社保不交了必须报停吗 《中华人民共和国社会保险法》规定公司买的社保,必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保;...
导读:不可以,劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的。根据养老保险相关条例,个人和用人单位之间只要形成劳动关系,为其提供有偿劳动,用人单位就应与个人签订劳动合同,为其办理基本养老保险。社保不用了不交可以吗 不可以,劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的。根据养老保险相关条例,个人...
单位应缴缴纳社保却不缴纳的后果是什么? 1、单位应缴缴纳社保却不缴纳的后果包括被责令限期缴纳、需要支付滞纳金。 《社会保险费征缴暂行条例》 第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞...
公司拖欠社保不交有什么后果? 一、《社会保险费申报缴纳管理规定》 第十六条 用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴,同时告知其逾期仍未缴纳的,将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理: (一...
1、欠费未缴清之前,员工个人的社保是不能转出或者办理退休手续,出现住院、工伤等不能报销,不利于员工个人;2、欠缴的社保在补缴时,会被征收一定比例的滞纳金,造成企业的成本。单位不交社保的维权方式:投诉、调解、仲裁、起诉。一、单位拖欠工资,劳动者协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定,拖欠...
社保断缴，最直接的影响，就是医保待遇会中止，这样一来，万一生病住院，全都得自费，不能走报销了，即便有百万医疗险来兜底，未经医保报销的，报销比例也会大打折扣。其次，如果职工社保只交15年就停缴，就无法享受终身医保待遇。要享受终身医保，有2个条件：①交满一定年限 ②要到法定退休年龄 首先，即便你现在...
社保参保后不交钱,一般会在3个月后断掉。未在规定时间内办理参保手续,或连续中断缴费三个月的,视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受医保待遇。三个月内补缴的,从补缴的次月起享受医保待遇。不过,养老保险是不会作废的,其计算是累积的,到退休年龄缴费满15年,即可享受养老金待遇,中间...
一、不交社保，年轻人的问题？究竟有多少年轻人不交社保？我们查不到准确的数值，官方也没有披露。但从一些公布数据和比较“官方”的发言，可以窥见一二。根据国家统计局公布数据，2023年末，我国总人口数量是140967万人。参加基本医疗保险（含职工医保和居民医保）的人数为133387万人。在不细分职工和居民医保的情况下...