如果正副职不忘初心，热爱本职，彼此都具有大局观，淡泊名利则相处和谐，之间能戮力同心团队效率自然高，战斗力强，效益好，口碑好，如果正副比副职格局小，貌合神离为争权夺利，勾心斗角那团队是不幸的 任何地方，无论体制内外，正职都是拥有绝对的权利，所谓官大一级压死人，能够当上正职的都是有一刷子的，否...
2、之所以有正、副职之分，就是要副职服从正职，给予必要的尊重。尊重你的上司，这是最基本的职业修养。不要因为他的专业技术不如你，就看不起他，甚至是蔑视他。当你看不起的那一刻时，就已经不可能尊重彼此了。3、仍需要做好本职的工作，做到无人可以代替。也就是保持住，你的核心优势，核心优势就是你的竞争...
副职该如何反击呢? 1.履行职责,做好本职工作。 正职也好,副职也好,都是依照分工和岗位职责开展工作。工作的内容是根据单位整体工作计划的要求,衍生出的岗位工作计划。以及每周会办会上安排的部门工作。 对于受到排挤的副职而言,及时保质保量完成本职工作,不授人以柄,就是最好的反击。 2.牢固树立为员工服务的理念...
副职距离正职，别看仅一步之遥，可有的人终其一生，也无法从副转正，就是因为副职容易受夹板气，且被正职当头号竞争者，如果没有大智慧，以及学会低调从事，那么就这一步之遥，也难以登上。更多职场原创，关注职有锋哥。
1、少尉——正排职(技术职务14级); 2、中尉——副连职、正连职(技术职务13级、12级); 3、上尉——正连职、副营职(技术职务12级、11级); 4、少校——副营职、正营职(技术职务11级、10级); 5、中校——正营职、副团职(技术职务10级、9级); ...
是的。排职是部队军官的最低等级职务，排职军官转业安置也是对应最低等级职务，例如公务员当中的办事员级。另外，排职没有正排职一说，就叫排职，因为现在部队没有副排级职务了。
3.如果冲突没办法缓和，副职又不想走。那么作为副职的你，做好自己的本职工作，行事低调，该让正职去领功的时候，那就大方地让他去领，除了正式的会议，有正职在的地方，副职就不用再去了，免得引起不必要的争斗，在职场中生存一定要学会容忍，并且努力拼搏做出功绩，要高筑墙，管脊梁，缓称王！打仗难免会有输赢，...
大锤今年30岁了，过了今年他就正排职干满4年了，达到了干部任职的最高服役年龄。不是大锤不热爱部队，想当初，大锤入伍后，一直刻苦训练、学习，连续立了两个三等功，被保送上了军校，回来后一直当排长包括借调到机关，他都任劳任怨……领导劝他：不就是职务低一点吗？不要紧，慢慢来嘛，下一步职业化了，...
在面对正职的排挤和刁难，做好自己的本职工作，然后在暗中默默的积蓄自己的力量，当自己的力量积蓄到可以扳倒上面的时候，等着上面的人自己出现重大的工作失误，然后在这样的情况下火上浇油一番，争取让这个人下台。但是要知道，前提是你的工作一定要干好，要让你的上司了解到没你不行才是最好的，...
职场中，正职排挤副职，副职该如何反击呢？一朋友遇到的事。朋友在单位一个部门当副职。正职是个不懂专业，但是很会搞人际关系和形象工程的。而朋友在专业上有特长。由于感觉到朋友的威胁，这个正职就采取了排挤手段。这是个很有价值的好问题，按照常理来说，副职和正职之间应该相互配合，互相成就，特别是副职，应该...