300万换来的惨痛教训,让我明白了一个道理 把员工当人,给予员工温暖,才有了今天的双童#农民工 #创业 #商业 #楼仲平烧吸管 #家庭 47 优秀员工离职的真实原因,其实是这个 #留人 #用人 #员工管理 #人才流失 #企业经营 优秀员工离职的真实原因,其实是这个 #留人 #用人 #员工管理 #人才流失 #企业经营 354 所...
楼仲平 10月9日 14:58 来自微博网页版 很高兴《企业家》杂志一行来到双童采访,一层一层探讨双童成为隐形冠军的底层逻辑,一根吸管都可以,还有什么不可以! û收藏 1 2 ñ9 c +关注 楼仲平 9月24日 19:15 来自微博网页版 我作为一个老义乌人,在昨天双童三十周年之际,带...
老板想留下人才,学会这一点立马见效 ,一套好的机制才能撬动员工跟你同心同德共同富裕#楼仲平 #商业 #企业管理 #用人 #创业 106 大部分员工离职,是因为钱给的太少了 #商业智慧 #员工离职 #认知 #商业 大部分员工离职,是因为钱给的太少了 #商业智慧 #员工离职 #认知 #商业 72 作为亿级企业董事长,为何我要...
楼仲平,“双童吸管”掌门人,“传统企业”义乌人,一辈子坚持做好一根吸管的实业人!。楼仲平的微博主页、个人资料、相册,义乌市双童日用品有限公司。新浪微博,随时随地分享身边的新鲜事儿。
楼仲平 4月27日 18:30 来自微博网页版 老板最痛苦的事情莫过于设了一群管理干部,依旧天天当“救火队员”!🔥针对以上难点,双童商学院重磅上线《中坚力量》自研课程,由【双童总经理李二桥】领衔主讲,集结1⃣️双童故事案例、2⃣️双童工具表单、3⃣️双童方式方法,打造【最懂中小微企业的中高层课...
楼仲平🇨🇳:↓↓↓30年经营战略和用人之道,在下方橱窗🥇链接本人,和更多企业家交流,进主页粉丝群↓🎗️ 义乌双童创始人,连续20年保持全球行业冠军🏆《鸡毛飞上天》原型之一,浙江省优秀企业家🏆 企业家导师(4次新闻联播、2次焦点访谈,众多实践案例
“吸管大王”楼仲平：在产业的尽头，我毅然转型 时代在变化，如果你不去变化、不去适应、不开拓自己生存空间的话，傻傻地坚持就很有可能傻傻地死掉。演讲：中国造隐形冠军、双童日用品董事长、双童创业共享平台创始人 楼仲平 整理：中外管理传媒 任慧媛 责任编辑：辛国奇 2023年4月8日至10日，由中外管理传媒主办的...
楼仲平是典型的义乌商人。30年间，他凭借自己敏锐的商业嗅觉，和踏实肯干的勤奋，从贫苦出身的穷小子，到年入过亿的吸管大王，硬是把利润0.0008元的吸管生意做到了世界第一，垄断了全球四分之一的吸管市场。可以说，楼仲平的发家史就是一部典型的义乌商业发展史。“柴米油盐酱醋茶，般般都在别人家”，用这句古文...
纪实吸管大王楼仲平：每根吸管0.0008元的利润，也做到全球行业第一 前言“从平凡的小事做起，你就会成为大写的人。”生意无论大小，只要肯努力，即使不能成为一方富豪，那也会让生活变的越来越好。就像如今人们喝奶茶必备的吸管，楼仲平就依靠它成为一名优秀的企业家，将吸管做大做强的他仅凭八毫的利润，将自己的...