“有为有位,有位有为”,你怎么理解?相关知识点: 试题来源: 解析 正确答案:这句话的字面意思是:有作为的人要给其一定条件的职位,而在其职位上的人也要有一定的作为。其中的“为”,是有所作为之为,是立党为公、执政为民之为,是为人民服务之为,而不是为非作歹、为所欲为、为虎作伥之为。而其中的“...
百度文库 期刊文献 学位有为有位,有位有为的意思有为有位,有位有为的意思:有作为的人要给其一定条件的职位,而在其职位上的人也要有一定的作为。©2022 Baidu |由 百度智能云 提供计算服务 | 使用百度前必读 | 文库协议 | 网站地图 | 百度营销 ...
也就是说“有位”应该是“有为”的手段或途径，“有为”才应是“有位”的归宿。党的二十大精神要求青年干部切实“增强斗争本领”，还要“准备经受风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验”，我们尤其不能颠倒顺序、心存侥幸走捷径。“大有所为”未必“身处大位”。青年干部不能当“温室里培养的花朵”，与其“长得早长...
也就是说“有位”并不一定“有为”,“有为”也并不一定“有位”。 “位”总是有限的,也是暂时的,而“为”是无限的,也是长期的。 我们要正确认识和处理“有为”与“有位”的关系,坚定“有为才能有位”的信念,扛起“有位须更有为”的责任,修炼“有为不必有位”的境界,杜绝“有位没能有为”的现象,...
改革发展的重要时期,要求每名干部都要抱着对党和人民事业高度负责的精神,坚持事业为上,更要认识到“有为”“有位”的辩证关系。“位”者,岗位也;“为”者,身体力行去做也。“有为”是“有位”的关键,“有位”是“有为”的基础,在这二者中,“有为”和“有位”不是完全并列的,有轻重缓急之分。
“有位”是平台,也是责任。在其位谋其政,任其职尽其责。岗位对应着工作职责,履职要担当,有岗须作为。干事创业切忌工作平庸、作风懈怠,不能有半点有位不为的思想。只想有位不想有为,只想出彩不想出力,凡此有位不为者,不仅败坏企业风气、影响企业发展,也必然阻塞自己的进步通道。职位有多高,责任就有多大。有...
“位”即岗位与平台，“为”即实干与作为。年轻干部如何处理“有位”与“有为”的关系，既反映思想觉悟，又考验责任担当，还体现境界修养。“有为”才能“有位”。这是组织选人用人的必然逻辑，也是年轻干部成长进步的重要路径。不管是哪个职业、哪个领域，处处都需要担当作为、实干奋斗，人人都不愿与空谈者为伍。...
人人都渴望有为有位,期许被看重、受尊重、得倚重,向往人生能够出彩出色。然而,这一切不是靠想来的、说来的,而是靠扎扎实实、一点一滴干来的、奋斗来的。要奋斗,得有心有力,做到“五个有”: 一要脑中有事。想事是干事的前提和条件。不过,有的人脑子总是空空的,不动...
我们经常讲一句话:“有为才有位。”所谓“有为”,指的是业务能力强,工作积极主动,能够充分发挥自身才能,在本职岗位上拼搏进取,拿出看得见、摸得着、有所建树、有所作为的成绩,用强有力的事实去证明自己的能力和价值。 所谓“有位”,是指通过努力工作,得到领导肯定和同志认...
(1)、都有道理,只不过是角度不同罢了。 (2)、“有为才有位”是相对于个体而言的,他强调每一个人只有充分发挥自己的主观能动性,施展才华,做出贡献,才能得到社会的承认,获得一定的社会地位。 (3)、“有位才有为”是相对于社会评价体系而言的,即社会只有为一个人提供一定的社会条件和平台,作为个体的人才能发挥...