第一个方面是他们很可能不会打一辈子工，因此会趁着这个时候努力学习技能，为自己以后的工作做准备。第二个方面则是有一种危机感，他们知道老板不可能喜欢浑水摸鱼的人，倘若自己总是想着躺平，暂时可能不会有问题，但以后说不准。倘若老板从自己的身上发现不了价值，很可能就会把自己开除了，这个时候就算自己特别后...
老板可以拿你当兄弟，但你必须拿老板当老板 很多开国功臣或创业高管都不能善终，很重要的一个原因：他们觉得老板既然拿自己当兄弟，自己就拿老板当哥们儿，无所顾忌。殊不知这其实犯了官场或职场的大忌——老板可以拿你当兄弟，但你必须拿老板当老板。这一期老李就借历史故事给大家分析一下：明朝初期的徐达和李善长...
在我开始动摇打退堂鼓的时候,有天下班后回家,书本上偶然看到一句名言:拿老板的钱,学自己的本事。当时看到这句话,对我震撼极大。 仔细想想这个才是一个职场新人应该有的态度:你自己是一张白纸,老板愿意给你开工资,让你来公司学习和成长,最后学到的东西都是属于你自己的,谁都拿不走,而且不要交一分钱,上哪儿还...
1. 无论你的“关系”多硬,老板就是老板,不要模糊界限 职场中不乏靠关系、走后门进入公司的员工,像小马就是因为是老板的朋友,才得以有机会和其他员工共事,最后没有因为“关系”平步青云,却因为“关系”一落千丈。 谁公司还没几个“关系户”哪,可你听过哪个靠关系进来的张嘴闭嘴叫老板“二叔”的,哪怕真的是...
拿自己当老板的人，首先注重自我管理。他们明白自己的时间和精力是有限的，因此他们会合理规划自己的工作和生活，避免浪费时间和精力。同时，他们还会将身边的人视为团队成员，与他们共同协作，共同成长。这种管理方式使他们能够更好地发挥团队的力量，取得更大的成功。正如故事中所讲述的那样，一位拿自己当老板的人，...
记住:老板是可以被你使用的 让老板成功,让老板意识到你的价值。 Tips#2 引导思维,让老板为你着想。(换位思考) 01看清真相 东汉末年,凉州人的董卓入职洛阳,独揽大权,贾诩被提拔为平津都尉。在董卓被王允用环计诛杀所杀后,凉州铁骑群龙无首。大家都懵圈了,走继续留在原地等死?还是逃命要紧?就在大家争得面红耳...
职业打工人,不要根据情绪做事儿,遇到问题,不逃避,不妥协! 老板就是你的同事,无非是职责权限的区别 职场对我们来说,就是份工作而已! 职场的剥削压迫,无外乎就是你的无能! 这是你作为弱者的一种心态! 所以, 你的重心,应该放在职业规划上! 分清主要矛盾和次要矛盾!
几个同事觉得这样做不妥，因为老板当时并不在公司，若是这样直接去拿酒，肯定会让老板生气的。但他却不以为然，并且还说他和老板的关系不错，拿两瓶酒，老板不会有意见的。几个同事见他的面子这样大，都给他竖起了大拇指，表示老板对他确实不一般，并且还说，他是公司里的骨干，若是没有他，老板指定挣不了...
老板没钱一直拖欠工资可以通过以下方式处理: 1,与老板协商,可以签订工资支付的相关协议; 2,如果协商未能达成一致,可以向调解组织申请调解; 3,向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司限期支付; 4,在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,仲裁后可以向人民法院申请强制执行.劳动者申请仲裁仲裁时效没有限制,但是...
你要明白一个事，只要你顺着领导的性子来，领导一高兴，手里的资源就多了，资源一多，业务就能更好开展了，业务做好了，老板不得处心积虑把你留下来。我们要看懂这里面的因果链条，要是你还是想在公司谋生，就应该好好研究一下你领导的秉性。方法二：准确沟通 清晰、准确地沟通是建立良好领导关系的关键。要记住...