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5、有互联网招聘、猎头经验优先。 岗位职级 专员/助理 接受外包合同性质的再联系!!! 公司介绍 字节跳动成立于2012年3月,公司使命为“Inspire Creativity, Enrich Life(激发创造,丰富生活)”。目前公司的业务已覆盖150个国家和地区、75个语种,拥有超过6万名员工。
招聘助理的工作职责 职责: 1.协助招聘主管完善招聘体系; 2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划; 3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作; 4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试,背景调查,薪资谈判等相关工作; 5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作; 6.负责办理人才...
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招聘助理的工作职责 篇1 职责: 1.协助招聘主管完善招聘体系; 2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划; 3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作; 4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试,背景调查,薪资谈判等相关工作; ...
招聘助理岗位职责_招聘助理工作内容 篇1 1.处理日常招聘工作,面试的电话邀约和面试情况的跟进、统计。 2.员工信息的整理、录入、存档。 3.负责办理人员录用手续。 4.上级交给的其它临时性工作。 如面试通知、跟进招聘前期工作,发布招聘信息、筛选简历、电话预约等工作; ...
招聘助理的工作内容是:1、负责招聘信息的初稿和招聘广告的发布工作;2、应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试相关工作;3、负责招聘计划跟进;4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作;5、负责办理劳动关系中相关手续;5、协同开展新员工入职培训,及培训效果的跟踪、反馈;6、完成上级领导安排的其他工作任务。招聘助理...