《彼得·德鲁克管理思想精要》--读后感 第1篇 《彼得·德鲁克管理思想精要》--读后感 管理是关于人类的管理,其任务就是使人与人之间能够协调配合,扬长避短,实现最大的集体效益。 管理的对象是人。 现代企业是一种人际组织,也是一种社会组织。管理,作为一门科学,作为一种实践,涉及人与社会的价值观。组织不是为...
《德鲁克管理思想精要》读后感1 德鲁克管理思想精要》中的价值观和基本原则不胜枚举,每一个原则都可以进行详细的阐述和联想。但是诚如德鲁克所言:“因为管理涉及人们在共同事业中的整合问题,所以它是被深深植根于文化之中。管理者所做的工作内容在联邦德国、英国、美国、日本或巴西都是完全一样的,但是他们的工作方式...
篇一:《彼得·德鲁克管理思想精要》--读后感《彼得·德鲁克管理思想精要》--读后感 管理是关于人类的管理,其任务就是使人与人之间能够协调配合,扬长避短,实社会、管理、历史等多个学科领域都留下了精辟的见解和耐人寻味的启示,成为“当代最经久不衰的管理思想家”。德鲁克凭其扎根于实践基础之上的30...
读完以后,我深深地感受到到德鲁克管理思想的精髓,以下是我的读后感。 一、管理的核心是人 德鲁克管理思想的核心理念是“管理的显然目的就是使人们共同工作、共同繁荣”,强调了以人为本的管理思想,提出企业发展的核心是人才的产生、选拔、培养和使用。因此,管理者应至少有三项技能:技术、技能和人际交往能力。 这表明企...
德鲁克管理思想读后感 篇 1 在读德鲁克的著作的时候,对其管理思想的哲学内涵不好,经常 性的会陷入矛盾和困惑的境地。其实困惑与解惑仅仅在于对事物的角 度认知。与许多朋友谈论时,大家的问题主要 3 个,我谈谈的一点拙 见。 来管理能力的提升,对高昂的 MBA 的学习费用也在所不惜,德鲁 克管理能力是可以系统训练...
只要我们用心去体会,去实践,就能成为一个更好的管理者,或者在被管理的过程中发挥更大的价值。 总之,《德鲁克管理思想精要》这本书让我受益匪浅,它就像一盏明灯,照亮了我在管理之路上前行的方向。我相信,在今后的工作和生活中,我会不断地从这本书中汲取智慧和力量,让自己变得更加出色。
它是对德鲁克管理思想的总结,也关于管理学连贯易懂的入门介绍。全世界的管理者都应该感谢彼得德鲁克人,他了毕生的精力,来理清社会中人的角色和组织机构的角色。经常性的会陷入迷惑之中,管理知识的可知论将会把人看作理性的动物,是可以一系列的训练来的管理者,但人性是非理性的话,将会把管理试为神秘的,靠个人之所...
《德鲁克管理思想精要》 中的价值观和基本源则不胜列举, 每一 个原则都可以进行详尽的论述和联想。但是诚如德鲁克所言: “由于 管理涉及人们在共同事业中的整合问题, 所以它是被深深植根于文化 之中。管理者所做的工作内容在联邦德国、英国、美国、日本或巴西 都是圆满同样的,但是他们的工作方式倒是千差万别。
所属专辑:关于德鲁克管理思想精要 喜欢下载分享 用户评论 表情0/300发表评论 暂时没有评论,下载喜马拉雅与主播互动音频列表 1 第三十五天关于有效决策的读后感 432023-08 2 第三十四天关于统一安排可以自由支配时间的读后感 522023-08 3 第三十三天关于浪费时间因素的读后感 342023-08 4 第三十二天关于如何诊断自己时间...
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