1. 工伤认定:小李需要向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。经过调查核实,认定小李的伤情属于工伤。 2. 伤残鉴定:小李在治疗结后,需要向有关部门申请伤残鉴定。鉴定结果将作为赔偿金额的关键依据。 3. 协商赔偿:小李与用人单位实协商,协商不成时,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。 4. 仲裁裁决:劳动仲裁委员会依照...
在本案中,张三在工作中遭遇工伤,引发一级伤残。依照工伤赔偿,张三应获得180万元赔偿。在经过劳动仲裁、法院审理等程序后,功获赔180万元。 本案中,张三的工伤赔偿金额涵了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期间工资以及护理费。这为咱们提供了一个工伤赔偿的典型案例,有助于...
双方最终达成调解协议,公司支付除工伤保险基金支付外的工伤待遇费用共计83000元,该笔款将会分期到账。 相关法律链接 《工伤保险条例》第三十七条第二款 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(二)劳动、聘用合同期满终止,...
3.公司清算过程中,明知职工构成工伤并在进行工伤鉴定,却未考虑其工伤待遇给付的,法定代表人应依法承担赔偿责任—邹某某诉孙某某、刘某工伤事故损害赔偿纠纷案【《最高人民法院公报》2010年第3期】 案例要旨:公司法定代表人在组织公司清算过程中,明知公司职工构成工伤并...
工伤赔偿十大案例 1、2015年,江苏一建筑工地发生坍塌事故,导致多名工人丧生。工人家属通过法律途径,最终获得了数百万元的赔偿金额。 2、2016年,山东一煤矿爆炸事故造成多名矿工伤亡。经过调查和诉讼,矿工的家属成功获得了上千万元的赔偿。这起案件对于煤矿企业的安全管理提出了更高的要求。 3、2017年,广东一家化工厂...
工伤保险是对工人人身安全的保证,员工发生伤害事故,属于工伤范围的,单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起15天内,及时与业务部联系。单位应在30日之内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日... 工伤赔偿案例:不报销的医疗费谁买单?
第3项规定“张某出院后,该印刷厂同意一次性赔偿张某伤残费、医疗补助金、就业补助金、后续治疗费、检查费、护理费、辅助器具费等费用共计人民币25万元,该印刷厂付清上述费用后,双方一次性了结,再无任何纠纷”。 2011年5月9日,张某委托代理人王科律师依法向莲湖区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,西安市莲湖区...
近日蔺律师办结了一起工伤案件，仅用时8天！案情简介：王师傅入职到某公司后，因为已经59周岁，还有不到1个月就要办理退休手续了，某公司未再给王师傅缴纳社会保险。2024年3月20日是王师傅60周岁的生日，当日王师傅下夜班后，准备回家准备材料去办理退休手续，但下班路上发生了交通事故，经认定王师傅无责任，机动车...
其所在单位为潘某办理了工伤保险理赔。同年11月7日,潘某将其所在单位南京某机械设备制造有限公司和南京某财产保险公司告上法庭,要求赔偿各项损失计73894元。 2、案件分析:机动车交通事故责任强制保险,是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以...
案例一:李某因在工作中受伤,导致右腿残疾,经鉴定为工伤。公司支付了一定的医疗费用和残疾赔偿金。 案例二:张某在工作中因操作不当导致手指受伤,公司支付了一定的医疗费用和误工费。 案例三:王某在工作中因长期接触有毒化学品导致职业病,公司支付了一定的医疗费用和一次性工伤赔偿金。 案例四:刘某在工作中因工作强...