(一)根据损伤原因划分,工伤事故类型可以分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒、窒息以及其他伤害。 (二)根据伤害程度,工伤事故可以分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故。轻伤事故是指一般...
1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2.用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
工伤事故包括:车辆伤害、机械伤害、起重伤害、意外触电、溺水、烧伤、火灾、高处坠落、坍塌、屋顶坠落、剥落、透水、爆破、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒、窒息等伤害。工伤事故可分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
工伤事故的认定流程主要涵以下几个步骤: - 受伤员工及时向公司报告:发生工伤事故后,员工应及时向公司报告,并提供相关证明材料。 - 公司实调查:公司接到报告后,应立即组织调查,理解事故原因、过程和损失情况。 - 提交工伤认定申请:公司应在事故发生后15日内,向当地人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。
导读:根据《企业职工伤亡事故分类标准》的规定及《工伤保险条例》的基本精神,工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。发生工伤后,需先去...
以下列举了二十种常见的工伤事故。 1.跌倒:在工作场所地面湿滑、不平整或有障碍物,导致工人摔倒。 2.碰撞:工人与物体、设备或车辆发生碰撞,造成身体损伤。 3.被压:工人被重物压在身上,导致骨折或内部损伤。 4.烧伤:在工作中接触高温或化学品,导致皮肤烧伤。 5.电击:触碰电器或高压电线,导致电流通过身体,造成...
一、工伤认定的受理单位 根据《工伤保险条例》第17条的规定，受理工伤认定申请的单位是社会保险行政部门，即人力资源和社会保障局（简称人社局）。二、提起工伤认定的申请方 根据《工伤保险条例》第17条的规定，工伤认定申请有2种：1. 用人单位提起 用人单位有提起工伤认定申请的义务，并且应在自事故伤害发生之日或者...
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【认定要点】在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，亦可认定为工伤。2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【认定要点】所谓“预备性工作”，是指在工作前...
工伤事故是指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的伤害事故。根据《工伤保险条例》规定,工伤事故的范围包括以下几种情况: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害; 2.在工作前后的预备性或收尾性工作中,因工作原因受到事故伤害; 3.因履行工作职责而受到暴力等意外伤害; 4.患职业病; 5.因公外出期间...