奖励旅游,奖励旅游(IncentiveTravel)根据国际奖励旅游协会的定义,奖励旅游的目的是协助企业达到特定的目标,并对达到该目标的参与人士,给予一个尽情享受、难以忘怀的旅游假期作为奖励。其种类包括:商务会议旅游、海外教育训练、奖励对公司运营及业绩增长有功人员。需要指
奖励旅游作为现代管理的法宝，是达到现代企业管理目标，增强企业实力，促进良性健康发展的重要手段。通过奖励旅游，企业可以加强团队建设、塑造企业文化、增进企业与经销商、客户的关系、维护企业已有的销售网络和扩大销售渠道、树立企业形象等。总之，企业开展奖励旅游活动，目的在于满足企业管理的需要，以达到特定的企业目标。
是一种具有高端性的旅游产品,不但在吃、住、行、游、购、娱方面具有高档次的特征,而且在组织安排以及接待服务上要求高规格,豪华奖励旅游团的消费通常是普通旅游团的5倍; (5)福利性:是“—种带薪的、休闲的、免费的旅行游览活动”,属于公司的福利性待遇,国际上通行惯例:奖励旅游费用约占企业超额利润的30%左右; ...
奖励旅游的英文名称为“INCENTIVETRAVEL”，“INCENTIVE”的含义是“刺激”、“鼓励”。但关于奖励旅游概念的界定，在国内外却多达二十几种，典型的叙述如下:(l)MiltonT.Astroff与JajneSR.Abbey在合著的《会展管理与服务))中认为，奖励旅游是一种旅游奖励——一般是一次全包豪华旅游——作为刺激提供给工作特别努力和...
百度试题 题目[名词解释] 奖励旅游 相关知识点: 试题来源: 解析 现代旅游活动不仅是人们的一种异地休闲方式,而且还越来越多地被很多国家的公司企业和组织机构用为激励员工的手段,这就是奖励旅游。反馈 收藏
奖励旅游是指旅行者在特定条件下,通过完成一定任务或达到一定目标后获得一定的奖励,进而进行旅游活动的一种模式。奖励可以是金钱、优惠券、礼品或旅游体验等形式,以激励旅行者的积极性和动力。与传统旅游不同的是,奖励旅游通过奖励机制,使旅行者在旅游过程中获得额外福利,增添旅游的乐趣和吸引力。 三、奖励旅游的发展...
根据上述法律规定,在劳动者不能享受年休假的诸种法定情形中,并不包括“已享受奖励旅游”这一情形。最后,该公司也无证据表明,公司和刘先生已就“奖励旅游可取代法定带薪年休假”达成共识。法律规定,用人单位有权根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假,但这并不意味着劳动者完全丧失了对休假...
奖励旅游(Incentive Tour)奖励旅游是会展旅游的重要组成部分,是一种特殊的会展旅游形式,是一项高品位、高消费、深寓文化内涵的享受型特殊旅游活动。世界奖励旅游协会对奖励旅游概念的界定是:“一种现代化的管理工具,目的在于协助企业达到特定的企业目标,并对于达到该目标的参与人员给予一个非同寻常的旅游假期作为奖励;...
一、什么是奖励旅游? 按照国际奖励旅游协会的定义:奖励旅游是现代的管理法宝,目的在于协助企业达到特定的企业目标,并对该目标的参与人员给予一个非比寻常的假期,以作为鼓励。同时也是大公司安排的以旅游为一种诱因,以开发市场为最终目的的客户邀请团。 二、奖励旅游的类型 ...