大部门体系是一种由核心化的行政决策中枢及其办事机构、综合化的政府组成部门、专门化的执行机构三个要素形成的政府组织架构。大部门体系应采取决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的运行机制。大部门体制的实质是一种政府治理模式。大部门体制改革应该是政府组织架构调整与政府运行机制再造的统一。改革核心 大...
大部制改革最大限度地避免了政府职能交叉、政出多门、多头管理 所谓大部门体制,或者大部制,就是在政府的部门设置中,将那些职能相近、业务范围雷同的事项,相对集中,由一个部门统一进行管理,最大限度地避免了政府职能交叉、政出多门、多头管理,从而达到提高行政效率,降低行政成本的目标。大部制,是国外市场化程度比较...
因此,大部制改革要遵循“决策、执行、监督”的改革思路,我们要以这次大部制改革为契机,进行政治体制改革,建立起行政权、立法权和司法权既相互独立又相互制约和监督的机制,使我国的行政管理方式走上制度化、法制化和科学化的道路。同时强化政府系统内部的监督,完善首长负责制、严格实行限时办结制和贵任追究制。另一方...
为什么说,大部人都是碌碌无为呢?简而言之,就是因这这些人没有为自己设定一个目标,因为没目标,也就没有方向,那谈何成功呢?因此,有目标的人,才会成功。在职场中,目标就像一个个不同的点,而一个人所要做的事,就是通过自己的努力能完成这些点,当这些点完成的越多的时候,就离成功越近。反而言之,如果一个人...
“大部制改革,就像‘旧瓶装新酒’,比如刑侦大队,已经不是传统的职能,内容和机制都变了,治安、环食药、禁毒等存在职能重合的警种按照业务流进行重组,让小警种也能有力量破大案。”上城区副区长、公安分局局长田国刚向记者介绍时如数家珍。从杭州上城分局构建“章鱼式”警务运作体系,不断释放警务效能,到湖州...
大部门统筹 大警种主战 杭州上城:大部制改革推动公安工作系统性重塑、整体性变革 近年来,随着经济社会的快速发展,以及大数据、云计算、人工智能的不断迭变,公安机关面临的任务和挑战也发生了根本性变化。百舸争流,奋楫者先。近三年来,浙江省杭州市上城区公安分局围绕“做精机关、做优警种、做强基层、做实基...
大部制改革在“浙”里落地生花 “改革是中国的第二次革命”,“发展才是硬道理”,“稳定压倒一切”。作为中国特色社会主义的三个重要支点,改革、发展、稳定三者缺一不可。“没有平安的浙江,就没有全面小康的浙江;没有和谐稳定的浙江,就没有繁荣富裕的浙江”。在2004年,习近平总书记主政浙江期间,对“平安...
1、中国的大部制改革中国的大部制改革第四团小组第四团小组20152015级公共事业管理级公共事业管理 一、大部制的涵义一、大部制的涵义二、改革开放后的二、改革开放后的6次政府机构改革次政府机构改革 回顾回顾三、三、2013年大部制改革年大部制改革四、大部制改革之:必要性四、大部制改革之:必要性五、大部...
准确分析和认识此前六年大部制改革的得失,可以更好地把握未来改革路径与方向。 六年大部制改革有“三得” 准确分析和认识改革的成效,是确认改革是否有必要继续进行的基础。过去六年的大部门制改革,重点有三“得”。 第一,改革理念广为传播。所谓“知而后行”,任何一场历史性的...