夜场管理制度篇一 一、夜场ktv小姐应具备的基本条件 1、身体健康,体态匀称,五官端正,身高1.60米以上,年龄18—25岁。 2、会讲普通话,性格活泼,善于交际,反应敏捷;会唱歌跳舞及具备较好的条件,有较强的语言表达能力。 3、有较好的酒量(小瓶啤酒六支以上)。 4、具有初中以上文化程度,8%左右的具有一定的外语基础(英...
夜场管理制度1 一、公关部考勤制度 公关经理一律7点之前到位,超过7点半,少发一次台、(或者罚款100元) 公关小姐一律7点半上班,上班后一律签到。(按照签到的顺序进行试台)当天没来的,计为旷工,旷工一次50元,并取消一次试台)紧急情况,向公关经理请假 二、公关部试台 1 、在试台前按照前天订包及今天的签到顺序来...
1.2逃生通道:夜场内应设置清晰标识的逃生通道,保证在紧急情况下顾客和员工能够安全地撤离。 1.3防盗设备:夜场应配备安全门、监控摄像头等防盗设备,防止盗窃和其他安全问题的发生。 2.人员管理 2.1员工招聘:夜场在招聘员工时必须进行严格的背景调查和资格审查,确保员工的信誉和资质符合要求。 2.2员工培训:夜场应定期进行...
夜场经营管理模式 第1篇 1.安某全理 2.人员管理 3.营销推广 4.客户服务 5.财务管理 夜场经营管理模式 第2篇 夜场经营管理模式介绍 夜场经营管理模式的关键要素 夜场经营管理模式的实施方法 结语 夜场经营管理模式 第3篇 一、多元化经营 二、客户管理 ...
而对夜场管理高层干部，要求更高：夜场高层干部都应该是一位优秀的策划者，决策公司的发展方向、计划公司的经营战略规划及程序设计。你要具有有良好的个人领导形象、业务专长和取得最高经济效益的自信心，并有超前思想和危机意识。能根据公司的规模、设施等级和人员等因素，规划出最适合本公司的发展方向。综上所述，要...
夜场的管理规章制度1 一、严格遵守上下班时间,夏天为晚7:30分,冬天晚7:00整。 二、上下班必须使用员工通道,严禁穿越大厅和乘坐客用电梯。 三、上班前必须自觉签到买卡,配合管理人员做好登记工作。 四、上班过程中严禁在客用通道中闲逛,以及乱扔果皮,垃圾。 五、在休息区时要保持好室内的清洁卫生工作,杜绝吃口香...
本文将详细介绍夜场管理规章制度的内容。 一、场所管理 1.1进出场所规定 为了确保场所的安全和秩序,凡进出夜场的人员必须接受安全检查,配合场所工作人员进行安全排查,不得携带违禁物品进入场所。 1.2人员登记制度 夜场应建立健全人员登记制度,要求顾客提供真实身份信息,未经许可不得擅自更改登记信息。同时,应妥善保存顾客的...
第二条夜场指营业时间在晚间的娱乐场所,包括但不限于夜总会、酒吧、KTV等。 第三条夜场管理应当符合国家相关法律法规和部门规章,保障社会公共秩序。 第四条夜场管理应当遵循依法合规、诚信经营、安全有序、文明服务的原则。 第五条夜场须在正规的场所营业,设立标识,开展公开经营。 第六条夜场应加强安全管理,确保场所...
1.客户需在入场前充值,并在夜场内使用消费卡进行支付; 2.客户需按照夜场内的消费规则进行消费,禁止与工作人员私下交易; 3.夜场内设有消费监控系统,如发现消费纠纷需提供相应的消费凭证进行解决; 4.客户在夜场内禁止转让或借用他人的消费卡; 5.夜场不提供退款服务,客户需谨慎消费。 五、员工管理 1.夜场员工需按时...
•夜场管理者和员工应积极配合执法机构的工作,举报任何违法行为。 三、工作规范 1. •夜场管理者应明确每个员工的具体岗位职责。 •员工应严格按照工作岗位职责执行工作,不得超越权限。 2. •夜场管理者应设定合理的员工工作时间和休息规定,保障员工的工作和休息权益。 3. •员工应保持整洁的仪容仪表,严格按...