包括:为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利;企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用;职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出;离退休人员统筹外费用,包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。 企业员工,在为企业做出自己贡献的...
员工福利费用会计科目为应付职工薪酬。计提职工福利费会计分录:借:生产成本(生产车间生产工人薪酬)/制造费用(生产车间管理人员薪酬)/管理费用(行政人员薪酬)/销售费用(销售人员薪酬)/研发支出(从事研发活动人员薪酬)/在建工程等(从事工程建设人员薪酬),贷:应付职工薪酬--职工福利费。 事业单位福利费列支范围及标准 事业...
借:管理费用——业务招待费 贷:库存现金/银行存款 员工聚餐费用用于职工工作餐费时: 借:应付职工薪酬——职工福利费 贷:库存现金/银行存款 借:管理费用——福利费(根据员工部门计入对应科目) 贷:应付职工薪酬——职工福利费 员工聚餐费用为职工出差餐费时: 借:管理费用——差旅费(根据员工部门计入对应科目) 贷:库...
2.员工活动费,包括旅游(春游、秋游)费、文体活动(含用品)费、员工联谊活动费(包括场地租用费、餐费、奖品等)等。 3.员工生活用品购置费,包括购买家具、炊具、燃气等员工集体宿舍必需的各种用品所花费的各项费用。 4.其他费用,包括员工困难补助费、抚恤金、丧葬费、工伤医疗费、工伤补助费、探视费、慰问员工费、员...
1. 员工培训费用:用于员工职业技能提升的培训费用。 2. 节日福利费用:包括员工生日礼物、节日礼品、年终奖金等。 3. 假期福利费用:提供带薪年假、婚假、产假、陪产假等福利。 三、附加福利费用 1. 员工福利活动费用:组织员工团建、员工生日会、员工旅游等活动的费用。 2. 健身健康费用:提供员工健身房、健身器材、...
在员工日常费用控制上,就像走钢丝一样,一边要节约成本,一边还不能让员工太为难。每个公司的情况可能有差别,我这些方法也不一定完全适用,但都是我真真实实实践过的,能给大家一点参考也是好的。 还有啊,餐饮方面的费用也很值得说道说道。我们公司以前午餐补贴是一种比较灵活的方式,结果有些人就会超支很严重。后来我就...
非单位员工可以在企业报销费用举例 非单位员工与企业没有建立业务关系,不能在企业报销费用支出;非单位员工与企业之间存在业务关系,根据双方的约定,业务过程中产生的费用支出由企业承担,非单位员工可以在企业报销费用支出。 举例: 01 外部独立董事参加董事会,差旅费用由企业承担; ...
二、员工费用的具体项目 1. 薪资：包括员工的基本工资、奖金、津贴、补贴等。2.福利：如社会保险、住房公积金、节日津贴、健康保险等。3.招聘费用：包括招聘广告费、招聘会费用、猎头费用等。4.培训费用：新员工入职培训、技能培训、领导力培训等。5. 其他管理费用：如员工办公场所的租赁费、办公设备购置...
举个简单的例子,公司差旅费报销制度明确规定,一线城市的住宿费不得超过500元/晚,二线城市的住宿费不得超过400元/晚,然后我们有个员工无论出差去往哪个城市,无论在哪个酒店入住,一线都是500、二线都是400的报销单填上来。 他的主管领导肯定是照单签字的,对于这种情况,智商正常的人略加思考就能发现其中的猫腻。住...