设计者也许要设定用以指定这些细节如税基、税率的准则，而不是直接地规定它们。这些规则和规格的创建就可以看做是制度设计。我期望政策分析者通过更好地理解制度设计是这个问题的最初原动力，从而能够知晓如何制定出更有效的政策。但是，你很快就会发现，这项工程涉及到社会科学的诸多领域。政策的可行性和有效性依赖于...
会计制度设计就是根据一定的理论、原则并结合实际，运用文字、图表等形式对全部会计事务、会计处理手续、会计机构以及会计人员的职责进行系统规划的工作，它是会计管理的重要组成部分。根据会计学的基本理论、原则和科学的程序，对各项会计制度的具体规划，就是会计制度设计的具体内容。本文探讨了会计制度设计的性质、对象、...
成本制度设计是指对企业的成本核算、成本管理规定明确规范的工作。成本制度是会计制度的一部分,但由于涉及范固广、内容多,常被作为独立制度专门制定。设计成本制度的目的就是保证成本管理、成本核算科学化,使费用支出和成本水平不断降低、相对增加利润,设计该制度应遵以下原则;符合国家规定的成本管理条例,适应企业生产经营...
会计制度设计是什么意思?相关知识点: 试题来源: 解析 会计制度设计是以会计法律、法规为依据,用系统分析的理论和技术,把单位的会计组织机构、会计核算与监督和会计业务处理程序等加以具体化、规范化、文件化,以便据此指导和处理会计工作的过程。反馈 收藏
人力资源制度设计 人力资源制度设计是人力资源学术语。定义：主要指企业在进行人力资源管理时，针对整个人力资源系统所制定的招聘管理规定、员工辞退与调配管理规定、奖惩条例、培训制度、工作分析制度等一系列制度的总体构想。
制度设计逻辑是指在一个制度的设计过程中所需要遵循的逻辑思考方式。制度设计的过程涉及到诸多方面，包括制度目标的确定、利益相关方的参与、制度设计的方案选择和实施过程的监督评估等。在这个过程中，制度设计逻辑起着重要的作用，它决定了一个制度的合理性和有效性。在制度设计的过程中，首先需要清楚制度...
制度设计是什么意思 制度设计是什么意思 篇一： 3薪酬激励制度设计理论3薪酬激励制度设计理论3.1薪酬制度设计的原则薪酬制度设计的原则是薪酬设计的起点，对薪酬设...
内部控制制度设计是会计部门与其他有关职能部门在处理经济业务过程中相互联系又相互制约的一种管理制度的设计。这部分内容的设计是要建立一种防止错误和弊端发生的手段，它是会计制度设计的一个组成部分。设计内部控制制度的基本原理是将业务工作进行合理的分工与协调，并以一定的顺序、手续明确当事人的责任和职权，将...