追问一般是针对开放式问题,当需要理解受访者深层次旳想法,或者受访者答案模糊不清、前后矛盾时需要采用追问。常用旳追问技巧有:(1)反复提问。(2)反复受访者旳回答。(3)运用停止或沉默。(4)鼓励受访者,让他们放心。(5)运用客观或中性旳问话。10、怎样对开放式问题进行记录?答:对于开放式问题,其记录指南是:(...
艺术向人们展现美的魅力,而( )则追问美的本质和意义。 A. 美学 B. 海洋学 C. 技术 D. 伦理学 如何将EXCEL生成题库手机刷题 手机使用 分享 反馈 收藏 举报 参考答案: A 复制 纠错举一反三 带式输送机托辊不转或损坏采取的预防措施有() A. 对使用中托辊的运转情况要给予足够的重视,经常保持托辊...
,这则是应聘者对自己过去多个类似情境的概括性描述。这些回答都没涉及应聘者具体的一个行为,而是偏于应聘者的认识层面,这时面试官就需要通过追问来引导其讲述具体的实例。比如,面试官可以这样引导:“请你先稍微回想一下,然后选择一个让你印象深刻的来谈一下”,“你在什么情况下和这个个性强的人合作?合作过程中,...
美国财长耶伦访华期间,竟然吃了著名的毒菌子“见手青”,而且至今仍在回味。, 视频播放量 928、弹幕量 0、点赞数 71、投硬币枚数 7、收藏人数 3、转发人数 2, 视频作者 罗富强观察室, 作者简介 ,相关视频:为何台湾年轻人排斥统一!?【小编提问中】,中国防长4个月内二度赴
招聘管理：结构化行为面试的STAR原则及追问技术 行为事件面试（BD）〈假设前提〉一个人过去的行为能预示其未来的行为，了解应聘者过去的工作经历，判断他选择本单位发展的原因，预测他未来在本组织中发展采取的行为模式。说和做是截然不同的两码事，即行为事件面试要注意了解应聘者过去的实际表现，而不是对外来表现的...
2.应对原则:一方面,一定要注意避免出现长时间停顿思考。当问题为日常话题时可直接回答,若问题一时难以组织语言则可以通过解构问题、放缓表达的形式进行回应。另一方面,表达时也要注意言简意赅、问什么答什么。 三、重点突出 1.重要性:在回答面试追问过程中突出重点,不仅能够让考官清晰地了解到考生答题内容,也能够给考...
如果不会做题,则反复..或者是遇到哪个条件你都想到了什么?要善于联想。在题后也要进行这样的追问。做完题目之后也要追问每个条件怎么用。或者问学生第一步是什么?为什么要这样做?
别再追问借口,不合则散,让关系自然终结,本视频由陆姐说情感提供,228次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台
参考答案:1、培训模块,是主要考察其熟悉到哪种程度,有无亲自编写课件、讲解等;2、招聘模块,则追回招聘面试流程;3、绩效模块,则追问开展的哪种绩效模式,是如何开展的.结果一 题目 人力资6大模块,你擅长的是哪些模块?如果对方回答绩效、招聘、培训等模块,则需进一步追问,其掌握程度,是如何操作的。 答案 参考答案:...
解析 使用受访者自己的语言来询问他们曾经表达过的看法和行为。针对具体的细节问题即时追问,切忌不管对方在说什么或想什么,只按照事先设计的访谈提纲,把问题挨个跑出去,这样的追问会妨碍访谈自然进行,会忽略受访者的思路,把自己的设计甚至偏见强加给对方。