人事厅的主要职责在于执行国家关于人事工作的方针、政策和法律、法规，并结合地方实际情况制定相关政策和规定。具体来说，人事厅负责全县国家机关和事业单位工作人员的宏观规划和管理，包括人员编制、工资计划以及工资审核等。在人事制度改革方面，人事厅负责全县机关和事业单位的改革规划与方案的制定和实施，并协...
人事厅主要负责贯彻执行国家和地方有关人事工作的政策、法规，并结合本地实际情况制定具体实施办法。其核心职责之一是宏观管理全县国家机关和事业单位的人事工作，包括人员规划、结构调整和工资计划的制定与审核。人事厅还致力于推进人事制度改革，包括公务员队伍建设、专业技术员队伍建设和企业人事制度改革，以适...
人事厅在贯彻执行党和国家以及省市有关人事工作的方针、政策和法律、法规的基础上，研究制定了全县人事管理工作的政策与规定，并确保这些政策和规定得到有效执行。人事厅负责全县国家机关、事业单位工作人员的宏观规划、结构调整和宏观管理，制定并审核国家机关、事业单位的人员和工资计划，确保工资发放的合规性。
河南省人事厅，是主管河南全省人事工作和推行人事制度改革的省政府组成部门。河南省机构编制委员会办公室为省机构编制委员会的常设办事机构，既是省委的工作机构，又是省政府的工作机构，与省人事厅合署办公，一个党组。参考文件 根据中共河南省委《关于印发〈中共河南省委机构改革实施意见〉的通知》(豫文〔2000〕39号)...
浙江省人事厅主管全省人事人才工作和推行人事制度改革的省政府组成部门，主要职能是综合管理公务员队伍、专业技术人才队伍、企业经营管理人才队伍三支队伍，具体负责公务员管理、事业单位人事制度改革、职称评审、专家管理、工资福利、人才市场建设、引进国外智力和军转安置等工作。简介 省人事厅与省编委办设一个党组，人、财...
河北省人事厅主管全省人事人才工作和推行人事制度改革的省政府组成部门，主要是综合管理公务员队伍、专业技术人才队伍、企业经营管理人才队伍三支队伍，具体负责公务员管理、事业单位人事制度改革、职称评审、专家管理、工资福利、人才市场建设、引进国外智力和军转安置等工作。省人事厅与省编委办设一个党组，人、财、物统一...
是的，河北省人事厅和河北省人社厅是同一回事。河北省人力资源和社会保障厅是河北省人民政府组成部门，负责全省人力资源和社会保障工作。而“人事厅”是早期对人力资源和社会保障部门的称呼，随着时间的推移和机构职能的调整，逐渐改为“人社厅”。所以，河北省人事厅和河北省人社厅...
负责全省人才市场建设和人才资源规划、开发工作；拟定全省人才市场与人才流动发展规划及政策法规，发展、规范人才市场；参与高校毕业生就业制度改革和高校毕业生就业政策的拟定，提出全省急需、应予保证的高校和中专毕业生指令性分配计划；承办全省特殊需要人员的选调及政策性安置工作；负责优秀人才的录用工作；建立和完善人事...
四川省人事厅（四川省机构编制委员会办公室）及其所属的具有执法主体资格的单位共3个，其中法定行政机关2个：四川省人事厅，四川省机构编制委员会办公室；法律、法规授权的组织（机构）1个：四川省事业单位登记管理局；执行的现行有效的法律、法规、规章共10部；具体行政执法职权共27项，其中行政许可9项，追究法律责任...