3、根据系统/渠道门店系统的市场竞争差异和渠道特点,挖掘机会、制定行动方案并执行陈列、订单、活动策略等谈判落实,改善业务要素; 4、根据市场竞争差异和渠道特点,制定市场方案(如陈列计划、促销计划、订单计划),完成销售目标; 5、招募并驱动推广团队:沟通店内老板及员工发展推广队伍,培训、推广、发展会员。
2、具有较强的开发业务的能力 该岗位薪资由底薪+提成,具体面议! 薪资详情 薪资范围:7000-12000元/月 职位底薪:7000-12000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 鄢女士刚刚活跃 诚亿电子·人资课长 竞争力分析 加载中... 个人综合排名:在 人中排名第 ...
1、业务代表的工作性质是协助经销商开发和维护市场,属于经销商的专职访销人员,与经销商确立劳动关系。公司与经销商协商确定:专职服务烟台古酿品牌的业务代表基本工资执行A标准,主要服务烟台古酿品牌并兼职访销其他品牌的业务代表基本工资执行B标准,提成按访销订货单考核。 2、业务代表每天8:30之前到经销商处报到,提报...
业务代表岗位职责篇一 职责: 1、终端门店拜访,协助终端完成酒柜布置,陈列铺市,物料摆放并记录工作日志; 2、完成区域市场的客户开发和销售任务的达成; 3、追踪客户销售情况,并按照公司相关规定做好记录; 4、按时完成日报表、周报表、月报表,并协助收集、分析本竞品的终端活动信息。 5、加强对终端客户的周期拜访与公司...
业务代表的主要职责 篇1 职责: 1、负责公司产品在所在地区的终端销售、客户维护、商超维护等 2、完成领导下达的销量目标及相关考核指标。 3、按规定要求及频率拜访客户,做生动化。 4、开发新客户,按时回收货款。 5、不断地寻找本线路的机会点,促进销量的增长。
业务代表的主要职责篇1 职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、积极主动,团队协作。 任职资格: 有销售经验有电话销售或互...
业务代表 1-3年47.6% 不限经验37.2% 3-5年10.8% 应届毕业生2.3% 5-10年1.9% 10年以上0.17% 业务员 不限经验45.2% 1-3年39.7% 3-5年9.3% 应届毕业生3.7% 5-10年1.7% 10年以上0.42% 说明:业务代表和业务员的区别? 业务代表经验要求哪个最多?1-3年占47.6%,不限经验占37.2%,3-5年占10.8%,应届...
业务代表的岗位职责 1 职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的规划,目标的制定及分解; 3、负责销售渠道开发和客户的管理; 4、大客户开发及维护 任职资格: 1、专科及以上学历,专业不限,对化学知识有基础了解; 2、2年以上销售行业工作经验,有市场开拓经历者优先; ...
业务代表的岗位职责1 一、业务代表工作职责 1、服从上级领导,及时完成下达的销售任务及工作指标。 2、在区域经理和经销商的指导下做好终端维护工作和传统流通渠道的产品推广工作(每月铺货时间不少于15天),协助经销商完成销售指标。 3、定期拜访终端客户,了解终端客户需求,执行销售政策和促销政策。