明尼苏达州多相人格量表 (MMPI) 是一种评估人格特质和精神病理学的心理测试。它主要用于测试怀疑有心理健康或其他临床问题的人。 提醒:对没有心理困惑,也没有临床症状的普通人,没必要选择MMPI。 MMPI可以诊断人格障碍吗? MMPI是一项全面的人格测试,可以测量人格障碍。它有3个效度量表和10个临床量表。 提醒:通常只有...
MMPI被广泛应用于临床和心理学研究领域,旨在评估个体的人格特征和心理健康状况。 二、MMPI的特点和应用领域 1.验证性:MMPI基于大样本的实证研究得出,经过多次的验证和改进,具有较高的信度和效度。它可以提供客观和准确的心理评估结果,帮助临床医生或研究人员深入理解被测者的内心世界。 2.多维度:MMPI采用了多个测量...
mmpi名词解释 MMPI是指明尼苏达多项人格测验(Minnesota Multiphasic Personality Inventory)的简称。它是一种经典的人格测量工具,广泛用于心理学、精神病学和临床评估中。 MMPI最初于1940年代由斯塔夫利和赫尔西(Starke R. Hathaway and J. C. McKinley)开发,旨在评估个体的人格特征、心理健康和精神病倾向。它基于丰富的...
MMPI是Minnesota Multiphasic Personality Inventory(明尼苏达多项人格测验)的缩写。这是一种广泛应用于临床心理学的人格测量工具,由明尼苏达大学教授哈瑟韦和麦金力在40年代制定。MMPI包含了一系列问题,通过被试者对这些问题的回答,心理学家可以全面评估其人格特征,并为临床诊断和治疗提供有价...
测试简介 从抑郁、妄想等10个维度反映个体的心理健康状态,也可以用于正常人的性格评定。 评分:1118人已评 全息映射 全息心理档案关联度 测试指标 题目数399题 预计用时20分钟 报告长度约8页
从本质上说,MMPI是一个有价值的工具,它使人力资源专业人员能够做出数据驱动的决策,增强职场的正常流动,并创建一个更安全、更高效的组织环境。 了解MMPI 在这一部分,我们将深入研究MMPI,探索其丰富的历史、各种用途、类型、版本和作为人力资源专业人员应该了解的基本概念。
明尼苏达多项人格测验(Minnesota Multiphasic Per-sonality Inventory,简称MMPI)是由明尼苏达大学教授哈瑟韦(S.R.Hathaway)和麦金力(J.C.Mckinley)于40年代制定的,是迄今应用极广、颇富权威的一种纸-笔式人格测验。该问卷的制定方法是分别对正常人和精神病人进行预测,以确定在哪些条目上不同人有显著不同的反应模式,...
1、MMPI一共14个分量表,其中10个临床量表,4个效度量表。效度里表意义疑问(Q)高分表示逃避现实,>22个提示回答不可信说谎(L)高分表示掩饰性高,>10个提示回答不可信诈病(F)高分表示不认真、理解错误,或伪装病,如测验有效,得分越暗示着*目神病程度越重校正(K)判别被试接受测验的态度是否有隐瞒,或是防卫的,高分...
3.对量表T分进行剖图分析:大量的 MMPI临床研究发现,患者的MMPI剖析图中往往出现两个或两个以上的高峰,经有关专家反复验证,进一步提出了两点编码(Two Point Code)的解释。具体是将10个临床量表从左至右依次用1～10数字编号,如HS量表为1,D量表为2(量表10Si为双向量表,一般不列入两点编码)。将T分最高(超过60)...
不同神经症在聚类后的MMPI四类因子上差异显著。 terms.shengwuquan.com 3. Method1460pre-graduatedstudentsinsenior high schoolandmiddlespecialschoolwereassessedwithMMPI. 方法应用MMPI对1460名高中及中专准毕业生进行测查。 www.ilib.cn 4. There isnoobviouseffectofincomeleveltotheMMPIscales. ...