先来说说这个岗位,做完之后感觉这个岗位是比较偏数据分析,技术支持的,会叫你更新系统,分析顾客需求数据报告--意味着金融运营是要技术支持的。 来说说JSA的题,总共分为三大块,大概是考察工作内的沟通交流、团队建设与领导力、多任务处理和时间管理能力。 Warm up question 你觉得你最大的优势是什么,这能怎么支持你在...
根据搜索得到的信息，HSBC暑期实习的Job Simulation Assessment（JSA）过后收到Assessment Centre（AC）邀请...
汇丰的网测主要分为OIA(Online Immersive Assessment)和JSA(Job Simulation Assessment)两部分,OIA通过后才会收到汇丰发来的JSA题目。 OIA测试由行为题+数字认知题组成; JSA测试,由VI+排序题+写作题组成,其中的VI会开摄像头并限时完成,其他题目不计时。 此外,汇丰不同地区相同岗位考察的OIA和JSA基本一致(少数岗位会...
HSBC目前岗位正在大量开放中📢招聘流程还是一如既往:网申-网测OT-Vi面试-终面网测OT分为OIA和JSA 两部分。今天针对网测中会问到的问题,学长总结了一下一共三十多题,不多但是都很典型,同学们快刷起来吧!#留学 #金融 #投 - 布布学长于20240328发布在抖音,已经收获
✔️第二轮JSA:通过OIA后,会有人工邮件邀请作答,时长35-60分钟,由VI+排序题+写作题组成。 📬Tips:OIA基本上是全地区通用的题目,JAS则是分地区、分岗位。 图/汇丰网测,完整原版OT下拉免费领取 汇丰的360度面试考察 汇丰的面试大部分是2-3轮,基本都是1v1面试,面试都是围绕业务专业知识、情景测试以及挖掘...
JSA全称是Job simulation assessment,这部分面试主要是模拟一下工作场景,给你一些情景,让你去把不同的选项做编排; HSBC的AC面是Virtual experience day,三个back to back的面试,没有Group interview,这三轮都有一个similarity,就是会给你一个Case,要求你在很短的时间内把整个case study看完,最后在很短的时间内做...
第一轮线上测试,主要是排序题。第二轮jsa,有视频+排序,需要线上录制。第三轮hr面试,视屏面试。 面试过程中面试官提了哪些问题 1.自我介绍,限制时间一分钟。2.自己最擅长的事情。3.给了一个case,根据case来回答问题假设你是汇丰的员工,你会如何处理。4.自己的优势和劣势 ...
第二轮jsa,很多实际工作的情景让你处理,录视频+写邮件+选择题,比较全面提交第二轮后收到名额不足的拒信 面试官问的面试题: hsbcglobal operation graduate program面试题 没有见到真人面试官简历应该是自动筛选或者无脑过一轮基本都是通用的心理测试二轮首先三分钟视频自我介绍,然后给你一个情景,一个schedule让你...
JSA 全称是 Job simulation assessment,这部分面试主要是模拟一下工作场景,给你一些情景,让你去把不同的选项做编排; HSBC 的 AC 面是 Virtual experience day,三个 back to back 的面试,没有 Group interview,这三轮都有一个 similarity,就是会给你一个 Case,要求你在很短的时间内把整个 case study 看完,最...
团队建设与领导力、多任务处理和时间管理能力。但是具体题目还是有的，而且在tb花了60大洋买了JSA的题...