答案是会的。hr会通过电话进一步核实应聘者在面试时提交的简历信息是否真实,包括以往工作单位、入离职时间、薪资等等,虽然不是每个公司会对应聘者进行背景调查,但只要资料上面填有的,那么hr就有可能打电话到你原来公司,来了解你的相关信息。 除此之外,值得一提的是,如果背景调查是由招聘方委托第三方背景调查机构来做...
网友提问:背景调查的话,是真的会打电话去原来的公司问吗? 无忧专家:会的,不要抱着侥幸的心理去看待这件事情,所以在填写简历、面试的时候,不要做隐瞒和欺骗。另外,在离职前,也尽量能和前东家好聚好散,避免在做背景调查的时候,做出对你不利的回应。(完) --- 欢迎关注微信订阅号“无忧求职锦囊”,下载“求职...
一、背调会给原单位hr打电话 因为背景调查很重要的目的就是了解核实候选人的工作履历,从而对工作能力等情况做出更准确的判断。而要了解这些信息,通过询问原单位的hr是最直接最有效的,并且大多数用人单位的hr也熟悉这一流程,因此只要不涉及被公司的机密,就会予以配合。 二、给hr打电话会问什么问题 1.候选人在原单位...
一、背调会给原单位hr打电话 因为背景调查很重要的目的就是了解核实候选人的工作履历,从而对工作能力等情况做出更准确的判断。而要了解这些信息,通过询问原单位的hr是最直接最有效的,并且大多数用人单位的hr也熟悉这一流程,因此只要不涉及被公司的机密,就会予以配合。 二、给hr打电话会问什么问题 1.候选人在原单位...
会的。hr会通过电话进一步核实应聘者在面试时提交的简历信息是否真实，包括以往工作单位、入离职时间、薪资等等，虽然不是每个公司会对应聘者进行背景调查，但只要资料上面填有的，那么hr就有可能打电话到你原来公司，来了解你的相关信息。除此之外，值得一提的是，如果背景调查是由招聘方委托第三方背景调查...