《HR全程法律顾问:企业人力资源管理高效工作指南(增订3版)》突出以下三个特点:1.全面性笔者集结多年的劳动法律实务经验和研究成果,旨在打造一本劳动人事管理的全书,为企业HR提供用工管理的全程法务指导。《HR全程法律顾问:企业人力资源管理高效工作指南(增订3版)》涵盖了企业劳动用工和人事管理所涉及的各个方面的法律...
6.入职员工个人信息在职管理 7.离职员工个人信息管理 第四节 单位的如实告知和禁止担保的义务 一、员工入职前,单位承担如实告知义务 二、禁止单位扣押证件、要求担保和收取财物 第二章 订立劳动合同 第一节 劳动合同的订立 一、订立形式 二、订立时间 三、用人单位不依法订立劳动合同的法律后果 四、劳动者久拖不签...
《HR全程法律顾问——企业人力资源管理高效工作指南》是2011年中国法制出版社出版的图书，作者是周丽霞。作者简介 周丽霞是金诺律师事务所执业律师，大连海事大学法学硕士，专家型律师，“法律界”网站企业劳动用工法务专栏主编。主要业务领域为企业常年法律顾问、外商投资与国际贸易、企业劳动用工风险防范与争议解决。为多家...
本书是一本真正面向HR、服务HR,为HR的实际工作提供指导的实务书。本书有以下三个特点:全面性。作者集结多年的劳动法律实务经验和研究成果,旨在打造一本劳动人事管理的全书,为企业HR提供用工管理的全程法务指导。本书涵盖了企业劳动用工和人事管理所涉及的各个方面的法律事务,以企业劳动用工管理的流程为主线,辅之以...
HR全程法律顾问——企业人力资源管理高效工作指南(增订3版)(HR、商务人士、企业管理人员、劳动法律师、企业法律顾问的宝典) 著名投资家给奋斗者的人生启示,投资者成败课 ¥54.80 (8.06折) 降价通知 定价¥68.00 9.2 11178人评分精彩评分送积分
第三节 拟录用员工的入职审查和管理 第四节 单位的如实告知和禁止担保的义务 第二章 订立劳动合同 第一节 劳动合同的订立 第二节 劳动合同的主体 第三节 劳动合同的条款 第四节 劳动合同的期限 第五节 劳动合同的效力 第三章 试用期管理 第一节 试用期期限 第二节 试用期工资和福利待遇 第三节 试用期的...
周丽霞创作的管理小说《HR全程法律顾问:企业人力资源管理高效工作指南(增订4版)》,已更新章,最新章节:undefined。特点:1.全面性:笔者集结多年的劳动法律实务经验和研究成果,旨在打造一本劳动人事管理的全书,为企业HR提供用工管理的全程法务指导。本书涵盖了企业劳
本书是一本真正面向HR、服务HR,为HR的实际工作提供指导的实务书。本书有以下三个特点:1.全面性。作者集结多年的劳动法律实务经验和研究成果,旨在打造一本劳动人事管理的全书,为企业HR提供用工管理的全程法务指导。本书涵盖了企业劳动用工和人事管理所涉及的各个方面的法律事务,以企业劳动用工管理的流程为主线,辅之...
HR全程法律顾问:企业人力资源管理高效工作指南(增订5版) 本书是一本真正面向HR、服务HR,为HR的实际工作提供指导的实务书。本书有以下三个特点:1.全面性。作者集结多年的劳动法律实务经验和研究成果,旨在打造一本劳动人事管理的全书,为企业HR提供用工管理的全程法务指导。本书涵盖了企业劳动用工和人事管理所涉及的...