黄鸣鹏,教授、博士生导师,国际商学院人力资源管理与组织行为学系副系主任,北京市优秀本科育人团队——组织行为学教师团队成员,入选“惠园优秀青年学者”。黄鸣鹏教授主要从事组织行为学中与领导力相关领域的研究。目前主持国家自然科学基金面上...
黄鸣鹏 对外经济贸易大学, 讲师 / 科研之友号:44607004 科研之友人员唯一编号 2 项目 21 成果 360 阅读 8 下载 234 被引 4 H-指数 主页 成果
9月5日,我院黄鸣鹏博士作为第二作者的最新研究论文:《辱虐管理行为对领导者短暂的好处:关于恢复水平和工作投入的探讨》(The short-lived benefits of abusive supervisory behavior for actors:An investigation of recovery and work engagement),被管理学国际权威刊物《美国管理学会学报》(Academy of Management Journal...
高绩效的代价:工作绩效与员工知识隐藏行为——基于自我知觉理论田光迪,黄鸣鹏,崔 敏(对外经济贸易大学 国际商学院,北京 100029)[摘 要]现有关于员工工作绩效的研究很大程度上忽视了高工作绩效对员工自身行为的潜在负面影响。因此,本研究从...