华为管理四零七要九度 四零:零借口、零拖延、零扯皮、零返工。 七要:只要工作就要有目标,只要目标就要有计划,只要计划就要有执行,只要执行就要有检查,只要检查就要有结果,只要结果就要有责任,只要责任就要有奖罚。 九度:工作的态度,落实的速度,做事的精度,执行的力度,目标的进度,方法的巧度,团队的风度,事业的高度...
零借口零拖延零返工零扯皮心得体会 四个零:零借口、零拖延、零返工、零扯皮。 零借口。布置了任务,确定了目标之后,就不允许下属再跟你讨价还价。一旦你松了口,把已经商量好的目标再推翻,那之前为了目标而做出的一切推演讨论都没有用了。就像是打仗一样,上级让在某时某分攻下某个山头,怎么可能容许下级有商量的...
生产管理者坚持用4零4查9度, 将车间打造成为嗷嗷叫的狼性车间 4个零: 零拖延、零返工、零借口、零扯皮 4个查: 查方案、查进度、查配合、查结果 9个度: 目标的精度、工作的态度、落实的速度、 做人的态度 - 树先生的灯于20220518发布在抖音,已经收获了
安徽瑶海钢构建设集团是一家集建筑设计、钢构生产和安装、房建总包、新能源汽车城为一体的综合性企业,旗下拥有安徽瑶海钢构建设有限公司、合肥瑶海钢构建设工程有限责任公司、合肥瑶海新能源有限公司等。公司坐落于合肥市新站区瑶海工业园及空港产业园,现有工业厂房及新能
要做到零借口、零拖延、零返工和零扯皮的话,我想先不要从问题本身出发,更多的要考虑这些问题是如何...
一、坚持四个零1、零借口 2、零拖延 3、零返工 4、零扯皮二、做到四个查1、查方案 2、查进度 3、查配合 4、查结果三、抓好九个度1、工作的“态度”2、落实的“速度”3、目标的“精度”4、执行的“力度”5、视野的“高度”6、方法的“巧度”7、做事的“细度”8、团队的“风度”9、做人的“硬度” ...
坚持四个零指的是:1、零借口2、零拖延3、零返工4、零扯皮() 查看答案
四零:零《借口、拖延、返工、扯皮》四查:《方案、进度、配合、借口》九度: 1、工作的态度 2、落实的速度 3、目标的精度 4、执行的力度 5、方法的巧度 6、做事的细度 7、团队的风度 8、视野的高度 9、做...
成功的企业或团队的4零,7要,9度!共勉🙏🏻 4零:①零借口②零拖延③零返工④零扯皮 7要:只要有工作就要有目标,只要有目标就要有计划,只要有计划就要有执行,只要有执行就要有检查、只要有检查就要有结果、只要有结果就要有责任、只要 - 闫馨予于20231114发布在
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