一、合同类型与期限 (一)甲乙双方选择合同类型为固定期限:自___年___月___日止。 (二)工作地点:甲方聘用乙方从事商场超市的销售工作,乙方的工作地点必须为甲方指定的商场或超市,甲方可根据客观情况与乙方的实际情况调整乙方工作地点及工作岗位。 二、促销员的录用 (一)促销员的条件: 1、应聘促销的人员必须五官...
10.促销员必须严格执行甲方的信息反馈规定,并及时交给业务员,否则按每次___元给予处罚。 11.促销员应按时上下班,并记录在考勤卡上,甲方将考勤卡及业务员查岗记录算工资,考勤卡需要超市相关负责人签名,不得私自签卡,否则每次罚款___元。 12.促销员不得无故迟到、早退,当月迟到、早退达___次者,按旷工一次处理,...
你好,超市促销员劳动合同如下 甲方:乙方:因业务发展的需要,经供销商、促销员双方本着平等自愿的原则,甲方同意聘用乙方为促销员,并订立本合同书。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。促销员的录用促销员的条件:应聘促销的人员必须五官端正、仪表端庄、谈吐文雅、身体健康、身高在1.55米以上。应聘人员必须要有累计半年以...
在超市当促销员，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位之间应当建立劳动合同关系。因此，您作为促销员，应当与超市签订劳动合同。劳动合同应当明确双方的权利和义务、工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险等方面的具体内容，以保障双方的合法权益。如果您没有签订劳动合同，一旦出现工作...
超市促销员劳动合同1 甲方: 乙方: 因业务发展的需要,经供应商、促销员双方本着平等自愿的原则,甲方同意聘用乙方为促销员,并订立本合同书。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 一、 合同类型与期限 (一)甲乙双方选择合同类型为固定期限:自年 月 日止。
厂家单方面违约,超市促销员可以随时解除劳动合同吗t超市单方面解除合同 厂家单方面违约,超市促销员可以随时解除劳动合同吗t厂家单方面违约,但促销员与超市签订劳动合同的,那么促销员不能随时解除劳动合同,应该反映到劳动局解决,申请赔偿,再申请解除劳动合同。 超市员工方解除劳动合同需要赔偿金吗员工,只要按照劳动法规定,...
（1）你可以拒绝调动岗位或降低待遇的安排；（2）如果因为你拒绝而用人单位提出解除劳动合同，那该用人单位违法，你可以要求支付赔偿金，工作1年支付2个月工资；（3）如果用人单位坚持安排，你可以继续去原岗位上班，工资差额部分可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。如觉得我的回答对您有帮助，望好评。
促销员劳动合同范本一般包括哪些内容 1)劳动合同期限 法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终止合同的条件,无特殊情况,这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年令;以完成一定的工作为期限,例如:劳务公司外派一员工去另外一公司工作,...
合同没有到期，如果你主动解除合同，那么就没有什么补偿了。你的情况，你应该与老板沟通，说你要照顾小孩，到其他超市，你就忙不过来。
师爷释法【基本案情】某粮油商贸公司在某超市设有品牌粮油促销点,并与超市签订了《购销合同》,约定粮油商贸公司向超市派促销员需上报超市并经超市培训后方可上岗,促销员需着超市员工制服,佩戴超市统一定制的员工工牌。粮油商贸公司负责雇佣促...