您好！有全勤奖的，员工休年假还能算是全勤，工作单位不应因员工依法休带薪年休假而减少员工的工资收入，其中包括奖金收入。全勤奖的发放前提为劳动者在公司规定的上班时间内未出现迟到、早退、旷工、病事假等情形，为了激励劳动者而给予的一种奖励。
法律分析:公司全勤奖在请年假后就没有了,这种情况不合理,但是合法.合理是因为年假属于国家规定的员工权益,每个企业员工在满足年假条件都可以享受年假的待遇.法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满1... 查看全文 雷赞律师 执业9年 资质认证 2022-04-27 请假了还有全勤奖吗 法律分析:视情...
一,请年休假还有全勤奖吗 休年休假就还有全勤奖,劳动者的带薪年休假是劳动者的法定待遇,劳动者享受年薪假视为正常工作时间,不应影响全勤考核或全勤奖. 《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度.劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假.具体办法由国务院规定. 《职工带薪年休假条例》第一条为了维...
公司设有全勤奖,但只要请了年假就没有了,这样合理,合法吗? 请年休假不支付全勤奖违法。 全勤奖是工资的组成部分,根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条规定,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,用人单位因为职工年休假不支付全勤奖违法。 劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁维权。 国...
放年假前请几一个星期假全勤奖没有了。根据查询网络公开信息可知，全勤奖是指全年没有除了休年假之外的请假行为，放年假前请一个星期假没有全勤奖。