具体来说,产前假期为15天,产后假期为83天。在怀孕期间,女职工可以根据自身的身体状况,选择适当的时间进行休息,以保证自己和胎儿的健康。 其次,对于生育期间的计划生育假,我国规定为98天。这98天包括了分娩假期和哺乳假期。具体来说,分娩假期为15天,哺乳假期为83天。在生育期间,女职工需要有充足的时间进行恢复和...
计划生育假有98天的产假。计划生育、教育、科技、文化、卫生、民政、新闻出版、广播电视等部门应当组织开展人口与计划生育宣传教育，大众传媒负有开展人口与计划生育的社会公益性宣传的义务，学校应当在学生中，以符合受教育者特征的适当方式，有计划地开展生理卫生教育、青春期教育或者性健康教育。流动人口的...
计划生育假期规定符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加生育假（产假）30日；怀孕未满4个月流产的享受15天产假；怀孕满4个月流产的享受42天产假；宫内放节育环自手术之日起休假3天；取节育环休假1天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产...
第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
法律主观：计划生育假：根据《 女职工 劳动保护规定》第八条规定， 女职工产假 为90天，其中，产前假15天。难产的，增加 产假 15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》（劳险字〔1988〕2号）有关规定，女职工怀孕不满4个月流产时，...
具体来说,产前假通常为15天,产后假为83天。而对于一些特殊情况,比如多胞胎、高龄产妇等,还可以享受延长的产假期。此外,对于因怀孕流产的,也有相应的休假规定。 在享受计划生育假期间,女职工可以按照规定获得相应的工资待遇。一般来说,女职工在产假期间可以享受工资的一定比例,具体比例和标准由用人单位和国家规定。
江西省的计划生育条例对产假政策有所补充。晚婚晚育的夫妻在江西享有额外的假期福利。晚婚的夫妇可以额外享受15天的婚假，晚育的则在国家规定的产假基础上增加30天，并且男方可享受7天的护理假。所有这些假期期间，工资和奖金照发。特别地，农民夫妇若选择晚婚晚育，他们将免去一年的集体义务工。晚婚的定义为...
计划生育假有几天? 2022-12-28 知识与热点类问题 法律分析:国家规定法定产假是98天.产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后延长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假.职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资,辞退或者以其他形式解除劳动合同.国家规定的法定产假为98天.根据法律规定...
必须享受的计划生育假即我们经常所理解的产假。产假通常可以休的天数是:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。产前检查也属于基本的产假,女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内...